Les missions proposées - Gestion d'un portefeuille clients (volume et typologie à définir selon votre profil) - Révision, établissement des bilans et liasses fiscales - Conseil clients, relationnel quotidien, accompagnement sur mesure - Management de deux apprentis - Contribution au développement commercial du cabinet (optionnel mais valorisé) - Participation active à la vie du cabinet Ce que le cabinet vous propose - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil entre 35 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel - Prime de bilan + prime de fin d'année - Tickets restaurant à 8,50 EUR (prise en charge 50 %) - Café offert au bureau - Parking mis à disposition - Semaine de 4 jours et demi au choix (de fin mai à décembre) - Temps de travail : 39 heures - Utilisation du logiciel Quadra - Une évolution possible vers un rôle décisionnaire ou une association à moyen terme Profil recherché - Expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable (minimum 3 ans) - Maîtrise technique des travaux jusqu'au bilan - Autonomie, rigueur et bon relationnel - Fibre entrepreneuriale ou appétence pour le développement client - Goût du travail en équipe et capacité à encadrer - Les profils ayant uniquement une expérience en entreprise ne seront pas retenus Processus de recrutement rapide - Premier entretien avec un consultant Harry Hope pour valider l'adéquation du profil - Entretien final avec l'associé du cabinet - Sans retour de notre part sous 4 jours, merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue Vous souhaitez évoluer dans un environnement stable, exigeant mais humain, avec des perspectives à la clé ? Ce poste pourrait bien être la suite logique de votre parcours.