En tant que Payroll Specialist, vous serez le principal interlocuteur pour la coordination de la paie sur votre périmètre. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Superviser les opérations de paie en coordination avec le prestataire ADP et suivre les cycles de paie jusqu'à leur validation, en veillant au respect des échéances ; Contrôler l'exactitude des éléments de paie et sécuriser les données avant leur finalisation ; Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes, etc.) ; Identifier et résoudre les écarts et anomalies tout en garantissant la qualité des données ; Contribuer à la stabilisation des processus et à l'amélioration continue des procédures et des workflows à la suite de la mise en place d'ADP ; Veiller au respect des obligations légales, produire les reportings nécessaires et participer aux contrôles internes ainsi qu'aux audits ; Être un interlocuteur clé entre les équipes RH, Finance, le prestataire de paie et les collaborateurs, en apportant un support opérationnel et son expertise. Cette liste de responsabilités n'est pas exhaustive. Rémunération Salaire fixe compris entre 45 K et 55 K bruts annuels sur 12 mois, selon le profil.Diplôme de niveau Bachelor (ou équivalent) en Ressources Humaines, Finance ou Administration des affaires. Minimum 3 ans d'expérience en paie dans un environnement international. La maîtrise courante de l'anglais est indispensable pour ce poste.