Rejoindre Tokheim Services France, c'est intégrer l'une des filiales françaises du groupe TSG, leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans 30 pays, dont plus de 1 200 en France, TSG poursuit sa croissance et accueille chaque jour de nouveaux talents pour partager son aventure et une ambition : être acteur de la transition énergétique au service de la mobilité durable. Chez TSG, nous pensons global, mais nous agissons humain et local. Rejoins TSG, dynamise ton avenir ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Acheteur Travaux (H/F) pour notre siège situé au Plessis-Robinson (92). Directement rattaché(e) au Responsable Achats Travaux, vous contribuerez à la définition de la stratégie achats sur votre périmètre et piloterez l'intégralité du cycle achat (du support avant-vente au suivi des fournisseurs), dans le respect de nos exigences RSE et HSSE. Vos missions principales : Stratégie et avant-vente * Définition stratégique : assister le Responsable Achats dans la définition de la stratégie achat des catégories en charge. * Support avant-vente : réaliser les estimations, chiffrages et le recueil précis des besoins auprès des équipes internes. * Cadrage des règles : définir, valider et diffuser les règles d'achats, puis veiller à leur bonne application. Sourcing, consultation et contractualisation * Sourcing : identifier les meilleurs fournisseurs, prestataires et sous-traitants. * Cahier des charges : faire établir la définition du besoin et contribuer à l'optimisation du cahier des charges. * Appels d'offres : piloter l'intégralité du processus (rédaction des dossiers, grilles de comparaison, négociations et recommandations d'achats). * Contractualisation : contractualiser les conditions d'achats, établir ou faire établir les contrats. * Gestion des contrats-cadres : assurer la renégociation programmée ou ponctuelle des contrats-cadres en fonction des performances des fournisseurs, des évolutions du marché et des besoins. Gestion opérationnelle et performance * Suivi des contrats : diffuser et mettre à disposition des utilisateurs les contrats et conditions négociées. * Bases de données : maintenir les prix dans la base de données, définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs). * Gestion des commandes : émettre et assurer le suivi des commandes. * Relations fournisseurs : évaluer en continu la performance des fournisseurs et arbitrer les litiges. * Pilotage budgétaire : suivre les coûts et les budgets achats des catégories ou dossiers confiés. * Conformité : assurer le respect des procédures ainsi que du code de conduite achats. * Reporting : assurer un reporting régulier auprès de la Direction des Achats Travaux. Engagements HSSE et RSE * Conformité & Déploiement : décliner la politique RSE/HSSE du Groupe sur votre périmètre en collaboration avec votre responsable. * Suivi réglementaire : assurer le suivi documentaire réglementaire, HSSE et RSE. Avantages et conditions contractuelles : * Contrat en CDI. * Rémunération sur 12 mois. * 10 RTT par an. * Accords de participation et intéressement. Formation et expérience * Diplôme : Formation supérieure de niveau Bac +4 à Bac +5 spécialisée en Achat, idéalement complétée d'une formation ou d'une expérience en Génie Civil / VRD / BTP. * Expérience : 5 ans minimum sur un post Achat technique en environnement industriel. Compétences techniques * Techniques achats : maîtrise du processus complet (sourcing, rédaction de CDC, consultations RFI/RFQ, négociations, comparaison d'offres et renégociation). * Gestion contractuelle et systèmes : solide compréhension des clauses contractuelles, maîtrise des ERP et des outils bureautiques (Excel avancé, Word, PowerPoint). * Analyse et méthode : capacité à analyser les historiques d'achats et le marché, goût pour le chiffrage et aisance dans le reporting. * Langues : un bon niveau d'anglais (écrit/oral) constitue un plus. Savoir-être : * Rigueur et organisation : Esprit méthodique, sens de la qualité et excellente gestion des priorités. * Autonomie et esprit d'initiative : proactivité, dynamisme et force de proposition pour créer de la valeur. * Relationnel et esprit d'équipe : aisance relationnelle, sens de l'écoute, orientation clients internes/externes et goût pour le travail collaboratif. Diversité, équité, inclusion : nous recrutons avant tout des talents ! Chez TSG quel que soit votre parcours ou votre identité, votre candidature nous intéresse. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre aventure ! #TSGRECRUTE1