Chef d'équipe Maintenance Industrielle (H/F) 49 - Plaine
Offre n° 6740449
Chef d'équipe Maintenance Industrielle (H/F)
49 - Plaine - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2026
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) Chef d'équipe Maintenance pour accompagner la performance et la fiabilité de l'outil industriel d'un site de production agroalimentaire basé proche de La Plaine. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes au cœur de l'activité du site et assurez l'encadrement d'une équipe de techniciens. À ce titre, vous Encadrez et animez votre équipe au quotidien (5 personnes Organisez et priorisez les interventions de maintenance préventive et curative. * Veillez à la disponibilité et à la fiabilité des équipements de production. * Analysez les pannes et pilotez les actions d'amélioration. * Garantissez le respect des règles de sécurité, qualité, hygiène et sécurité alimentaire. * Participez à l'amélioration continue des installations et des méthodes de maintenance. * Assurez le suivi des interventions et des indicateurs de performance. Description du profil : De formation technique (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre réactivité et votre sens du terrain. Vous savez fédérer une équipe, gérer les priorités et intervenir efficacement dans un environnement industriel exigeant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
GECO RECRUTEMENT
3 à 5 salariés
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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