POSTE : Technicien SAV H/F DESCRIPTION : Votre agence de Pontault Combault et son équipe de recruteur de talents, recherche pourl'un de ses clients situés dans le 77 un technicien SAV (h/f) Afin de renforcer notre service SAV situé au siège, nous recherchons un(e) Technicien(-ne) Qualifié(e) H/F. Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes et vous participerez activement à l'ensemble des missions inhérentes à ce poste. Saisie des coordonnées du client et des désignations de la machine. Déterminer le champ d'application de la garantie et le forfait de facturation à appliquer. Réparation des Machines Thermiques, Électriques, Pneumatiques : Diagnostiquer et réparer efficacement les pannes des machines. Effectuer les tests et contrôles nécessaires sur les machines réparées. Nettoyer la machine avant expédition. Générer un nombre de retouches minimal et un nombre de retour de réparation minimal. Assurer le retour des machines réparées au service expédition ou les remettre à disposition des clients « comptoir ». Assurer une réparation en conformité avec les objectifs de temps définis : Respecter les objectifs de temps définis du SAV. Être force de proposition pour améliorer l'efficacité de l'équipe en général. Participer activement aux projets visant à l'amélioration du département. Participer activement aux tâches inhérentes au bon fonctionnement de l'atelier : Se former régulièrement et pro-activement aux nouveaux processus et aux nouvelles machines de la gamme Makita de manière à être le plus pluridisciplinaire possible. 10% IFM + 10%CP PROFIL : Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac en électrotechnique. Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Organisé, rigoureux, réactif, bon relationnel et disponible immédiatement. Horaires : 8h00-16h00 OU 09h00-17h00 du lundi au vendredi. Rémunération : 1895 Euros brut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission