Dès votre arrivée, vous prenez en main un centre auto où chaque journée allie pilotage commercial et management terrain. Vous animez l'activité autour de quatre priorités : la satisfaction client, la performance économique, la cohésion d'équipe et la qualité opérationnelle. Vous êtes présent sur la surface de vente comme à l'atelier, attentif aux clients et à vos collaborateurs. Vos principales responsabilités : - Piloter les indicateurs de performance du centre et définir les actions correctrices - Garantir la qualité du service client et la bonne tenue du point de vente - Encadrer, former et accompagner votre équipe au quotidien - Gérer les stocks, la marge et les investissements nécessaires - Veiller à la sécurité, à la conformité et au respect des procédures internes Un poste de terrain, avec une vraie autonomie pour faire progresser votre centre et votre équipe. Vous savez fédérer, décider et entraîner vos équipes autour d'objectifs clairs. - Expérience confirmée de gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'automobile ou la distribution, - Goût prononcé pour le commerce et la relation client, - Solides compétences en management (gestion d'au moins 15 collaborateurs) et en pilotage de la performance, - Esprit d'analyse et rigueur dans la gestion des indicateurs, - Capacité à accompagner le changement et à développer les compétences de vos collaborateurs. Les avantages: - Congés additionnels  - Intéressement  - Participation  - Mutuelle d'entreprise  - Tickets restaurant  - Plan épargne entreprise.  Statut Cadre.