Un(e) chargé(e) de mission nature & biodiversité (H/F) 17 - ROCHEFORT
Offre n° 6746149
Un(e) chargé(e) de mission nature & biodiversité (H/F)
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Publié le 30 octobre 2024
Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 650 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France. Elle oeuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement. Des valeurs humaines individuelles et collectives : La motivation de l'action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d'être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap?), équité, solidarité, et responsabilité sociétale. La LPO agit au nom de l'intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu'elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante. Le pôle Protection de la Nature : Pôle historique des actions de conservation qui sont le coeur de l'objet LPO, le pôle Protection de la Nature a pour missions la coordination de programmes nationaux et internationaux de conservation de la biodiversité, la gestion et cogestion d'espaces protégées, le traitement des pressions anthropiques (Energies renouvelables, agriculture, pêche?) et l'amélioration et le traitement des connaissances relatives à nos thématiques. L'ensemble de ces missions est reparti entre quatre services. Le présent recrutement concerne le SPE (Service Protection des Espèces) qui héberge les thématiques liées aux programmes de conservation d'espèces menacées (PNA, LIFE?), le suivi et la coordination des différents réseaux de bénévoles dédiés aux rapaces ainsi que la thématique forestière. Le poste : Missions : Sous la responsabilité du responsable du service Protection des espèces, vous aurez la responsabilité d'animer le Plan National d'Actions dédié aux Pies-grièches. Vous aurez également la charge d'animer les réseaux de bénévoles dédiés à ces espèces et serez amené(e) à participer à la rédaction/animation d'autres PNA dont le service a la responsabilité. Ce poste visera principalement à réaliser les missions suivantes : Animer le plan national d'actions pies-grièches Se mettre en relation avec la DREAL Auvergne Rhône Alpes, coordinatrice du PNA Organiser et animer des CoPil et comités de suivis relatifs au PNA pies-grièches Rechercher des financements et procéder au montage de dossiers de subventions Procéder à une veille institutionnelle et scientifique Se mettre en relation avec les experts des espèces et acteurs sociaux économiques concernés Participer à la rédaction et l'animation d'autres PNA Profil recherché : Profil de poste : BAC + 5 en écologie souhaité, une expérience dans l'animation de PNA serait un plus Connaissances ornithologiques solides et connaissances générales en écologie, notamment sur les espèces concernées par le PNA Connaissance de l'outil PNA Une appétence pour la thématique agricole et/ou une connaissance pointue de ce milieu serait un plus Conduite de réunion, outils de bureautique Qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques Aptitudes aux contacts humains et bonne capacité d'écoute et de concertation Autonomie, rigueur et méthode Facultés d'analyses et esprit de synthèse Goût pour le travail en équipe A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l'intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire. Conditions : Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire du travail : 35 heures Rémunération brute totale mensuelle : 2 547,37- (Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale, indice auquel s'ajoutent 20 points de prime différentielle) Accord télétravail Titres restaurants pris en charge à 50% Mutuelle employeur pris en charge à 50% Abonnement transports en commun pris en charge à 50% Avantages CSE dès 4 mois d'ancienneté - Poste à pourvoir au 16/12/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 2 An(s)
Entreprise
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