RESPONSABILITÉS : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client, un bailleur social: - Accueil physique et téléphonique - Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers - Gestion locative - Commande de fournitures - Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir dès le 1er octobre 2026, dans le cadre d'un CDI à temps complet (37 heures), aux horaires suivants: - lundi de 9h00 à 13h15 et de 14h00 à 17h30 - mardi à jeudi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h30 - vendredi de 9h00 à 13h15 et de 14h00 à 16h30 Le poste est situé à Bordeaux (33). Une formation de 2 jours sera programmée les 1er et 2 octobre 2026, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : - 12,31 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) - heures supplémentaires majorées - Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : - Pré-entretien téléphonique et vidéo - Entretien physique ou visio avec un chargé(e) de recrutement - Entretien avec le manager PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle. Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c'est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d'exigence et d'innovation, où la performance se construit dans la collaboration. Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l'intégration, des opportunités d'évolution et la possibilité de s'impliquer dans des projets porteurs de sens. Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d'exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective.