POSTE : Responsable d'Atelier H/F DESCRIPTION : - 3 000 collaborateur·rice·s passionné·e·s Keolis Bus Lyon opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL. En collaboration avec SYTRAL Mobilités, nous oeuvrons chaque jour pour offrir une mobilité durable et innovante à nos usager·ère·s. Rejoignez Keolis Bus Lyon et devenez Chef d'atelier Bus (Contremaître·sse d'atelier) CDI à temps complet. Keolis Bus Lyon, filiale du groupe Keolis, est au coeur du réseau TCL : - 3 000 collaborateurs passionnés - 1,8 million de voyages/jour - 140 lignes de bus et trolleybus Nous travaillons avec le SYTRAL Mobilités pour offrir une mobilité durable et innovante à nos usagers. Nous recrutons un·e Manager Maintenance Bus (Contremaître·sse d'atelier) pour diriger une équipe de mainteneur·euse·s et technicien·ne·s. Vous serez garant·e de la disponibilité des bus et de la bonne réalisation de l'offre de transport du réseau TCL, dans le respect des impératifs de sécurité, de qualité, de coûts, de délais et d'environnement. Vos missions principales : - Encadrer votre équipe : motiver, accompagner la montée en compétences et optimiser les performances individuelles et collectives, profils chefs d'équipe, mainteneurs et techniciens. - Planifier et organiser le travail : garantir l'efficacité des opérations dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de production. - Assurer la qualité des opérations réalisées et leur traçabilité dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Suivre les modifications techniques apportées au matériel roulant et optimiser les délais d'immobilisation des bus. - Superviser la conformité avec les normes d'hygiène, de sécurité et environnementales. - Participer à la gestion budgétaire : élaborer le budget, analyser les écarts et proposer des actions correctives en lien avec votre hiérarchie. - Analyser les indicateurs de performance : fiabilité, coûts et production. Proposer et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue. - Contribuer activement aux démarches de progrès et de fiabilisation du matériel roulant. - Participer aux projets transverses et promouvoir les objectifs du projet d'entreprise au sein de votre équipe. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail stimulant : intégrez une entreprise engagée dans la mobilité durable. - Une rémunération attractive : - Salaire évolutif selon la grille d'ancienneté conventionnelle. - Éléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés). - Primes diverses (intéressement, participation). - Des avantages : - Tickets restaurant. - Carte de circulation TECELY. - Informations complémentaires : horaires de journée principalement, avec des astreintes ponctuelles en soirée, la nuit ou le week-end. - Inclusivité : Keolis s'engage à promouvoir la diversité et accueille les candidatures de tou·te·s, y compris celles de personnes en situation de handicap. 13ème mois, CE, primes, carte restaurant PROFIL : - Vous êtes diplômé·e d'une formation technique supérieure (BTS/DUT électromécanique, électrotechnique ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans un poste d'encadrement d'équipe technique. - Vous maîtrisez le Pack Office et idéalement un outil de GMAO. - Vous êtes reconnu·e pour votre engagement, votre leadership, votre rigueur et vos qualités relationnelles. Votre adaptabilité et votre esprit d'analyse sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétences : Maintenance, Management