Descriptif du poste: Description de l'entreprise Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif Missions Vos missions En tant que Tech Lead Mobile, vos responsabilités seront les suivantes : - Prendre part à la construction de projets de transformation technique dans un contexte de projet Agile, - Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes, en collaboration étroite avec l'équipe de développement et les parties prenantes du projet, - Développer nos applications mobiles auprès de nos experts : développements et intégration sur les applications  (Objective-C / Swift sur iOS, Java Android, Kotlin et Flutter), - Participer à la définition de l'ergonomie des applications mobiles en intégrant les contraintes et les « best practices » des plateformes mobiles considérées, - Être acteur de la vie d'un projet Scrum : cycles courts de développement, interactions avec les utilisateurs, méthodes et outils associés à chaque phase, indicateurs de performance - Contribuer au développement et/ou accompagnez les équipes en vous assurant de la mise en place des meilleures pratiques de développement (tests unitaires automatisés, patrons de développement modernes) - Mettre en place la chaine d'intégration continue automatiser les builds, les tests, les signatures, jusqu'à la distribution sur les stores (Android, iOS, privés). Profil recherché: Profil recherché Votre profil Issu.e d'une formation supérieure Bac+5 en université ou école d'informatique : - Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le développement mobile ou plusieurs expériences significatives sur des projets Flutter ou Swift ; - Vous avez acquis une expertise significative en développement logiciel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique