Rattaché au Responsable des Prospecteurs, votre objectif principal est de prendre des rendez-vous qualifiés pour les Commerciaux, en galeries marchandes, marchés, porte-à-porte, salons/foires. Après une période de formation complète aux techniques de prospection, voici vos missions : - Assurer 5 rendez-vous physiques hebdomadaires (soit 1 rendez-vous quotidien en moyenne) essentiellement chez les particuliers, dans les foires, les galeries marchandes, par de la prospection physique (pas de phoning). - Prise de rendez-vous qualifiés pour les Commerciaux, objectif minimal de 20 rendez-vous qualifiés par mois. - Remise par mail d'un rapport journalier des rendez-vous à la hiérarchie. - Présence aux réunions bimensuelles animées par le Manager : étude du marché, activité de la concurrence, remontée des souhaits des clients. Savoir-faire demandé : - Mettre en place des actions de prospection, - Identifier les besoins d'un client, - Présenter des produits et services, - Réaliser un suivi d'activité. Ce qu'il vous faut pour réussir : - Vous avez dans l'idéal une première expérience réussie avec une dimension importante en prospection, - Pas de diplôme exigé, notre client assurera votre formation technique et commerciale en interne, - Vous êtes sensible à la transition énergétique et vous avez de l'intérêt pour les produits techniques, - Vous êtes autonome, orienté résultat et positif, - Vous aimez le challenge et l'esprit entrepreneurial dans un contexte dynamique d'entreprises en croissance. Conditions de l'emploi : - CDI avec salaire fixe mensuel de 1800€ brut + commissions déplafonnées : le salaire moyen est de 2500€ brut/mois, - Tickets restaurant, véhicule de service, intéressement (en moyenne 1500€/an), - Perspective d'évolution vers un poste de Commercial itinérant.