Descriptif du poste:\n\nÊtre RH chez Néodyme, c'est avoir la chance d'occuper un poste extrêmement polyvalent et opérationnel dans une SCOP. C'est aussi intervenir sur de nombreux sujets et avoir un véritable impact au quotidien des collaborateurs de Néodyme.\nDirectement rattaché à la Directrice Générale, vous intégrerez une structure à taille humaine en tant que Chargé.e RH et recrutement.\nVos missions :\n* Recrutement & Marque employeur : Recueil des besoins, sourcing, entretiens, gestion du processus complet d'embauche et développement des partenariats écoles.\n* Onboarding & Intégration : Intégration et suivi du parcours d'accueil.\n* Développement des compétences : Recueil des besoins, élaboration et suivi du plan de développement des compétences (formations techniques et réglementaires), gestion des prises en charge par l'OPCO.\n* Gestion administrative & Paie : Suivi des contrats, variables de paie (en lien avec notre cabinet comptable), Gestion des tableau de bord sociaux (TO/ABS/RQTH...), Gestion des déclarations relatives aux salariés (DPAE, DSN mensuelle, DSN évènementielle, Déclaration net-entreprises...),\n* Interlocuteur des organismes sociaux : URSSAF, Retraite, Prévoyance, Mutuelle, CPAM, Service de santé au travail, .\n* Relations sociales & Culture d'entreprise : Animation du CSE, conseil auprès des managers opérationnels et des salariés, maintien d'un bon climat social.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation BAC+5, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans la fonction RH, vous êtes quelqu'un d'autonome, organisé, rigoureux et dotée d'une capacité relationnelle éprouvée.\nVous êtes capable de gérer des sujets très variés sur une même journée et de travailler aussi bien sur l'opérationnel, le relationnel que sur des sujets stratégiques.\nUne expérience en bureau d'études et une maîtrise de la CCN 1486 - Syntec serait la bienvenue.\nVos compétences et qualités :\n* Maîtrise du Code du travail\n* Maîtrise des outils Pack Office, Silae ou équivalent (logiciel de paie), Canva.\n* Capacités relationnelles\n* Confidentialité\nNous recherchons une personne autonome, organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel, capable de gérer des sujets très variés et de travailler aussi bien sur l'opérationnel que sur des projets de développement RH.\nSi vous aimez les environnements où les journées ne se ressemblent pas, où vous pouvez être force de proposition et où votre travail a un impact concret, ce poste est probablement fait pour vous !\n