Descriptif du poste:\n\n \n\nFondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international.\n\nLe Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 000 collaborateurs.\n\nPlus d'information sur www.gbh.fr\n\nACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS\n\nAutorama est le principal importateur de pneumatique en Guyane avec 20 000 pneus en stock.\n\nEn tant que Directeur Adjoint, vous accompagnez le Directeur dans le pilotage opérationnel et commercial de l'activité.\n\nÀ ce titre, vous serez amené à :\n\n- Participer au pilotage quotidien de l'activité et au suivi des indicateurs de performance économique et opérationnelle.\n- Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du centre.\n- Piloter des projets d'amélioration continue visant à optimiser les processus, la qualité de service et la performance opérationnelle.\n- Manager, accompagner et faire grandir les équipes en favorisant l'engagement, la montée en compétences et l'atteinte des objectifs.\n- Analyser les indicateurs financiers et opérationnels afin d'identifier les leviers de performance et de proposer des plans d'actions.\n- Participer aux décisions d'investissement et aux projets de développement de l'entreprise.\n- Garantir un haut niveau de satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil, du conseil et des prestations délivrées.\n- Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients professionnels, les partenaires et les acteurs économiques locaux.\n- Représenter l'entreprise auprès des partenaires et contribuer à son rayonnement sur le territoire.\n \n\nProfil recherché:\n\n \n\n- Leadership naturel et goût du management de proximité.\n- Sens développé du commerce et de la relation client, avec une réelle appétence pour le développement de l'activité.\n- Capacité à identifier des opportunités commerciales et à contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires.\n- Orientation résultats et culture de la performance.\n- Capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.\n- Goût du terrain et sens de l'opérationnel.\n- Esprit d'analyse, sens des priorités et capacité à prendre des décisions.\n- Curiosité, adaptabilité et forte envie d'apprendre et d'évoluer.\n\nRejoindre GBH, c'est intégrer un groupe familial international présent dans de nombreux territoires et métiers, offrant :\n- Des responsabilités concrètes dès votre arrivée.\n- Un environnement entrepreneurial et exigeant.\n- Des perspectives d'évolution.\n- Un parcours structuré vers des fonctions de direction.\n