POSTE : Manager - Chef de Mission Audit - Sainte-Foy-Lès-Lyon H/F DESCRIPTION : Vous êtes un professionnel expérimenté de l'audit, prêt à rejoindre un cabinet établi depuis plus de 40 ans, offrant un environnement dynamique et stimulant ? Ce poste de Manager / Chef de Mission Audit est fait pour vous ! Vos missions : - Encadrement et accompagnement d'une équipe d'auditeurs dans la gestion d'un portefeuille varié de clients (TPE, PME, ETI) issus de secteurs diversifiés : industrie, commerce, transport, BTP, etc. - Supervision de missions d'audit légales et exceptionnelles (transformation, apports, fusions), avec un focus sur la qualité et la satisfaction client. - Déplacements principalement en journée avec quelques nuitées annuelles (25-30 nuitées). - Implication directe dans les processus stratégiques du cabinet, en lien étroit avec les associés, pour contribuer à son développement et à l'amélioration des pratiques. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre cabinet, vous évoluerez dans un cadre qui valorise l'initiative et l'implication de chacun. Vous bénéficierez de l'appui d'une équipe d'associés expérimentés et d'un environnement propice au développement personnel et professionnel. Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Manager / Chef de Mission Audit ? Postulez dès maintenant et rejoignez un cabinet en pleine croissance dans le bassin lyonnais ! Ce que nous offrons : - Rémunération compétitive avec 39 heures hebdomadaires payées (heures supplémentaires incluses). - Conditions de travail flexibles : 1 à 2 jours de télétravail par semaine et horaires aménagés (début de journée entre 7h30 et 9h). - Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurants, intéressement, et accès à WeSmile (cagnotte de 50€/mois pour les loisirs et le bien-être, non imposable). - Environnement de travail stimulant : peu de stratification hiérarchique, culture d'autonomie, et dynamique collaborative. - Des événements d'équipe réguliers et des groupes de travail pour échanger sur les meilleures pratiques du métier. PROFIL : Profil recherché : - Expérience significative en cabinet d'audit (5 ans minimum), avec une première expérience en management ou en encadrement d'équipe. - Maîtrise des processus d'audit complets et des outils comme Caseware. - Leadership naturel, excellente communication, et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.