Descriptif du poste:\n\nCDI / Temps plein / EHPAD / Convention collective FEHAP 51 / Statut cadre\nRejoignez un établissement engagé au service des personnes âgées\nAu sein de notre EHPAD, vous contribuez chaque jour à offrir aux résidents un cadre de vie chaleureux, confortable et sécurisant. Véritable chef d'orchestre des services hôteliers, vous garantissez la qualité des prestations d'hébergement, de restauration, d'entretien et de lingerie, en lien étroit avec les équipes soignantes et la direction.\nVos missions\nRattaché(e) au directeur de l'établissement et en collaboration avec le chef de cuisine et la cadre de santé, vos missions sont les suivantes :\nManagement des équipes hôtelières\n* \nEncadrer, animer et fédérer les équipes hôtelières (ASH, agents hôteliers, lingerie, restauration).\n* \nOrganiser les plannings et veiller à la continuité du service.\n* \nAccompagner l'intégration, la montée en compétences et l'évaluation des collaborateurs.\nQualité de vie des résidents\n* \nGarantir la qualité des prestations hôtelières dans le respect des attentes des résidents.\n* \nVeiller à la propreté, au confort et à l'attractivité des espaces de vie.\n* \nParticiper à l'amélioration continue de l'expérience résident.\nRestauration et hôtellerie\n* \nSuperviser l'organisation de la restauration et la qualité des repas.\n* \nAssurer le respect des normes HACCP.\n* \nCollaborer avec les prestataires et les fournisseurs.\nEntretien, hygiène et lingerie\n* \nContrôler les prestations d'entretien des locaux.\n* \nSuperviser les circuits du linge et garantir leur efficacité.\n* \nVeiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.\nGestion et pilotage\n* \nParticiper à l'élaboration et au suivi du budget du service.\n* \nSuivre les indicateurs qualité et les plans d'action.\n* \nContribuer aux démarches d'évaluation et de certification.\n\nProfil recherché:\n\nFormation\nBac +2 à Bac +5 en hôtellerie, restauration, gestion des services, logistique ou médico-social.\nCompétences recherchées\n* \nExcellentes capacités managériales.\n* \nSens de l'organisation et des priorités.\n* \nConnaissance des normes HACCP et des règles d'hygiène.\n* \nAisance relationnelle et sens du service.\n* \nMaîtrise des outils informatiques.\nVotre plus\n- Une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur médico-social, sanitaire ou en EHPAD sera particulièrement appréciée.\n- Une expérience réussie en management est indispensable.\nRémunération : selon la Convention collective FEHAP 51 et l'expérience, fourchette de 32 Keuro à 38 Keuro bruts annuels, statut cadre.\nConditions d'exercice\n* \nHoraires : 9 h à 19 h, sauf le vendredi (9 h à 17 h).\n* \nAstreintes : des astreintes de week-end sont à prévoir.\nAvantages Chemins d'Espérance\n* \nMutuelle prise en charge à 80 %.\n* \nPlan d'Épargne Retraite Collectif après 3 mois d'ancienneté.\n* \nPrime décentralisée.\n* \nChèques-vacances et chèques-cadeaux.\n* \nDéveloppement professionnel grâce à la formation continue.\n* \nParticipation à un projet associatif porteur de sens.\nCandidature\nVous souhaitez mettre vos compétences au service du bien-être des personnes âgées et rejoindre une équipe engagée ?\nAdressez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant.\nEnsemble, faisons de l'EHPAD un véritable lieu de vie.