Descriptif du poste:\n\nVous aimez la paie, le conseil et l'accompagnement client ?\n\nVous souhaitez rejoindre une entreprise où l'entraide, la proximité et la qualité de service sont au cœur du quotidien ? Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Gestionnaire de Paie!\n\nVéritable partenaire des chefs d'entreprise, vous accompagnez vos clients tout au long de la vie de leurs collaborateurs, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise.\n\nÀ ce titre, vous :\n* \nGérez en autonomie un portefeuille de dossiers paie afin de sécuriser vos clients dans la gestion de leurs obligations sociales (information, conseil, veille et alertes).\n* \nApportez un appui technique et des conseils pour optimiser la gestion sociale de leurs salariés.\n* \nÉtablissez les bulletins de paie, réalisez les déclarations sociales et veillez à l'application rigoureuse des dispositions légales et conventionnelles.\n* \nDéveloppez une relation de confiance avec vos clients grâce à votre expertise, votre disponibilité et votre sens du service.\n\nAu sein d'une équipe à taille humaine, vous bénéficiez d'un environnement de travail collaboratif où l'entraide et le partage des connaissances sont des valeurs fortes.\n\nProfil recherché:\n\nLe profil que nous recherchons:\nVous êtes animé(e) par l'envie de délivrer un travail de qualité et de satisfaire vos clients. \nVous aimez travailler en équipe et vous vous épanouissez dans une ambiance où l'entraide est naturelle. \n\nVos atouts pour réussir:\nSolides connaissances en législation sociale et en conventions collectives. \nMaîtrise des logiciels de paie, SIRH.\nAisance dans les échanges, sens du contact et communication fluide. \nRigueur, logique et précision dans le suivi des dossiers. \nDiscrétion et respect absolu de la confidentialité. \n\nFormation & expérience:\nFormation Bac +2 (BTS, DUT option RH, Titre « Gestionnaire Paie » ou équivalent). \nExpérience confirmée en gestion de la paie multi-conventions, idéalement en cabinet d'expertise comptable.