Le/la Gestionnaire Paie assure la gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à l'établissement et au contrôle des bulletins de salaire. Il/elle garantit la fiabilité des données de paie, le respect des échéances et l'application de la législation sociale et des dispositions conventionnelles en vigueur. -Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes, acomptes, avantages en nature, etc. -Préparer, établir et contrôler les bulletins de salaire. -Assurer les calculs liés aux entrées et sorties des salariés. -Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. -Effectuer les contrôles de cohérence avant et après la clôture de la paie. -Garantir le respect du calendrier de paie. Traiter les demandes d'acomptes sur salaire, vérifier leur conformité et assurer leur mise en paiement. Profil recherché De formation Bac+2/3 en paie, ressources humaines, comptabilité ou domaine similaire, vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de la paie. Vous maîtrisez les mécanismes de paie et disposez d'une bonne connaissance du droit social et des obligations déclaratives.