Descriptif du poste: Sous l'autorité hiérarchique du Responsable paie et l'autorité fonctionnelle du RRH de région, vous êtes en charge de la gestion de la paie et de l'administration du personnel des Grands Projets Ferrovaires   A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :   Gestion de la paie : * Saisie des entrées, sorties et mutation du personnel dans le SIRH ; * Saisie des éléments variables de paie, de la présence et des absences ; * Contrôle des éléments de paie ; * Vérification des bulletins de salaire ; * Traitement des acomptes ; * Réalisation des déclarations liés au personnel (mutuelle, maladie, .) ; * Préparation des précomptes et suivi des remboursements IJSS ; * Etablissements des soldes de tout compte ; * Comptabilisation des écritures paie ; * Garantir le respect des conventions collectives et des accords d'entreprise en vigueur.     Administration du personnel : * Création des dossiers du personnel dans nos outils de gestion RH ; * Suivi des périodes d'essai pour les nouveaux embauchés ; * Planification et suivi des visites médicales ; * Gestion et suivi des congés et diverses absences.      Profil recherché: * Vous êtes : * Issu/issue d'une formation en Ressources Humaines/Paie ;- Réactif/Réactive et rigoureux/rigoureuse ; * Reconnu/reconnue pour votre professionnalisme et votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant et flexible ; * Proactif/proactive et faites preuve d'initiative et d'esprit d'analyse. *   Vous disposez : * D'une première expérience réussie sur un poste similaire (dans le milieu du BTP de préférence) ; * Du sens de la confidentialité ; * D'une bonne maitrise du Pack Office ;