Descriptif du poste: Transvalor recherche un(e) Responsable « Marketing Opérationnel, Growth & Traffic Manager ». Ce poste hybride vise à accélérer la croissance commerciale en combinant marketing opérationnel et acquisition digitale. Cette mission s'effectuera en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les équipes marketing et avec les Chefs de produit. Ce poste est ouvert à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap. Missions Vous pilotez la mise en œuvre des actions marketing orientées « performance » afin de développer la visibilité, le trafic et la génération de leads. Vous intervenez de l'étude de marché au ciblage commercial, jusqu'à l'optimisation des campagnes d'acquisition et de conversion. Responsabilités * Déployer le marketing opérationnel et les campagnes multi-canaux * Réaliser des études de marché et analyses concurrentielles * Définir les cibles commerciales et optimiser les funnels d'acquisition * Mettre en œuvre des actions de growth hacking (tests, automatisation, A/B testing) * Piloter l'acquisition de trafic (SEO, SEA, Social Ads) et le ROI * Suivre et analyser les KPIs de performance (trafic, leads, conversion, CAC) Rattachement * Directeur de la Stratégie et du Marketing, Membre du Comité de Direction de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? * Impact stratégique : Rôle central dans la croissance de Transvalor, à l'intersection du marketing, des ventes et du digital. * Innovation : Environnement technologique de pointe, avec des solutions logicielles reconnues mondialement. * Collaboration : Équipe multiculturelle et dynamique, ouverte aux nouvelles idées. * Développement : Opportunités de formation et d'évolution dans un groupe en forte croissance. Vos points forts * Leadership transversal : Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires (marketing, sales, product managers). * Esprit analytique : Aisance avec les données, les KPIs, et la prise de décision basée sur des insights. * Autonomie et rigueur : Organisation impeccable pour gérer plusieurs projets en parallèle. * Curiosité et innovation : Envie de tester de nouvelles approches et d'améliorer en continu les processus. * Relationnel : Excellente communication pour collaborer avec les équipes internes et externes * Curiosité pour l'industrie, les logiciels, le business BtoB et les technologies web. Profil recherché: Profil recherché * Formation en marketing, digital ou commerce (Bac+5) * Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire * Solide culture marketing digital, data et performance, en gestion de campagnes, CRM, marketing automation, Ads, tracking et analytics. * Connaissance des parcours clients BtoB, stratégies inbound/outbound et méthodes de scoring. * Maîtrise des leviers d'acquisition et des outils analytics * Esprit entrepreneurial, autonome et orienté résultats * Maîtrise des outils de type Salesforce, HubSpot, Google Ads, LinkedIn Ads, analytics (Google Analytics, Power BI).. * Anglais professionnel (écrit/oral).