Responsable Sûreté et Tranquillité Résidentielle H/F 92 - Montrouge
Offre n° 6754108
Responsable Sûreté et Tranquillité Résidentielle H/F
92 - Montrouge - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2026
POSTE : Responsable Sûreté et Tranquillité Résidentielle H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Secrétariat Général - Pôle Sûreté, vous pilotez et déployez la stratégie du Groupe en Île-de-France, en étroite collaboration avec les équipes de proximité. A la jonction entre les métiers de la sécurité et les métiers du bailleur, votre mission principale est de garantir la sécurité et la tranquillité des habitants. A ce titre vous : -Accompagnez les agences dans la prévention et le traitement des troubles à la tranquillité résidentielle. -Entretenez des relations de confiance avec des interlocuteurs variés : locataires, collectivités, services de l'État, partenaires institutionnels et équipes internes. -Accompagnez les équipes opérationnelles dans l'appropriation des procédures existantes en matière de tranquillité résidentielle et garantissez la mise en oeuvre homogène de ces procédures -Assurez le suivi opérationnel des dispositifs et des plans d'actions (audits, indicateurs, reporting) afin d'identifier des points d'amélioration. -Participez à l'élaboration et au suivi des budgets. PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative dans des fonctions analogues et/ou dans les métiers de la sécurité publique (idéalement acquise au sein de la Police Nationale, de la Police Municipale ou d'un service de prévention en mairie). Une connaissance de l'environnement du logement social constituerait un atout. Curieux(se) et ouvert(e) d'esprit, vous avez soif d'acquérir des connaissances et des expériences dans ce domaine. Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le relationnel. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre adaptabilité et votre capacité à dialoguer, vous savez prendre du recul face à des situations sensibles et analyser les problématiques avec discernement. Le permis B est indispensable, des déplacements réguliers étant à prévoir dans le cadre de vos fonctions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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