Directeur·rice de projet Développement de Filières (H/F) 52 - Chaumont
Offre n° 6755050
Directeur·rice de projet Développement de Filières (H/F)
52 - Chaumont - Localiser avec Mappy
Publié le 18 décembre 2025
En tant que Directeur.trice de projets du développement de filières, vous accompagnez une équipe projet œuvrant à l’émergence et la consolidation de filières agricoles locales capables de générer de la valeur durable pour les exploitants et l’ensemble des acteurs économiques du territoire. Ø Comprendre les dynamiques du terrain et des marchés Vous identifiez les besoins des exploitations, évaluez leurs leviers de compétitivité et analysez les attentes des collectivités et des acteurs économiques. Votre compréhension fine des exploitations et des leviers de décisions, vous permet d’anticiper les enjeux économiques, de repérer les marges de manœuvre et de détecter les opportunités développées, proposées par les acteurs des filières. Ø Évaluer les opportunités et la viabilité économique Vous analysez le potentiel d’une filière : engagement des acteurs, débouchés, marges, cohérence technique et environnementale. Votre diagnostic éclaire les décisions stratégiques. Ø Piloter des projets collectifs structurants Vous construisez des plans d’action partagés, mobilisez les financements et suivez les résultats et assurez la bonne réalisation des bilans d’actions. Vous transformez les idées en modèles économiques opérationnels. Votre enthousiasme et votre capacité à fédérer les énergies sont déterminants. Ø Développer et renforcer des filières clés Vous intervenez sur des filières en développement (porc sur paille au lin, légumes secs, lait à l’herbe, viande à l’herbe) et explorez de nouvelles opportunités (arboriculture HVE, luzerne, lin, matériaux biosourcés…). Vous accompagnez les projets d’évolution des filières existantes (développement et/ou adhésion à des démarches qualité. La finalité : Contribuer, sécuriser les débouchés et structurer des filières durables c’est à dire rémunératrices pour tous leurs acteurs. 1. Etre un acteur, connu et reconnu d’un éco système d’acteurs économiques de nos deux départements. 2. Mettre en perspective les atouts et les potentialités de nos filières territoires. Ø Travailler en proximité avec les élus Vous contribuez à décliner, sur le terrain, le projet stratégique national porté par la Chambre d’Agriculture, en l’adaptant aux réalités et aux opportunités locales. En lien étroit avec les élus du territoire, vous mettez également en œuvre leur vision stratégique locale, en l’alimentant par vos analyses, vos retours de terrain et votre expertise des dynamiques économiques et de filière. Votre rôle s’inscrit pleinement dans la dynamique de développement économique, de pérennité des exploitations et de valorisation des filières au profit du territoire. Vous êtes au cœur d’un réseau d’interlocuteurs économiques (entreprises, partenaires) et institutionnels. Vous connaissez le monde agricole dans sa réalité économique, ses choix stratégiques, ses atouts et ses contraintes. Vous savez lire un système d’exploitation, une stratégie d’un acteur économique, comprendre les moteurs de décision d’un producteur et dialoguer avec des acteurs de filière comme avec des collectivités. Votre regard est à la fois technique, stratégique et objectif, et vous savez transformer une analyse en action. Vous êtes à l’aise dans la conduite de projets collectifs, où l’écoute, la concertation et la coordination sont essentielles. Animer un groupe projets complexes (multi acteur, multi secteur), fédérer des partenaires, installer une gouvernance, organiser une feuille de route, suivre les résultats : tout cela fait partie de votre manière de travailler. Vous appréciez l’autonomie autant que la dimension collaborative. Vous savez faire réseau afin d’animer et de fédérer un large panel d’acteurs économiques et institutionnels. Sur le terrain comme en réunion, vous faites preuve de leadership, de rigueur et de sens des responsabilités. Votre aisance rédactionnelle vous permet de produire des documents fiables et lisibles, tandis que votre capacité à concilier les points de vue facilite l’avancée des projets. Vous êtes structuré(e), organisé(e), et vous savez créer les conditions d’un travail collectif efficace et positif. CE QUE VOUS APPORTEREZ · Une formation supérieure agricole, agroalimentaire, développement rural ou équivalent. · Une expérience confirmée dans la conduite de projets ou l’animation multi-acteurs. · Un réel intérêt pour le développement économique des filières et l’accompagnement d’acteurs variés. Au-delà des compétences, nous recherchons une personne qui a envie de peser sur l’avenir des filières, de contribuer à des dynamiques concrètes, et d’avoir un ancrage et impact durables sur l’économie agricole du territoire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
CHAMBRE RÉGIONALE D'AGRICULTURE GRAND EST
LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA HAUTE-MARNE RECRUTE: UN·E DIRECTEUR·RICE DE PROJET DEVELOPPEMENT FILIERES H/F afin d’accompagner l’émergence, la structuration et la consolidation de filières agricoles locales créatrices de valeur territoriale, et économique pour les agriculteurs. Le développement de filières locales vise à apporter une plus-value aux territoires en assurant une rémunération équilibrée entre les producteurs, les transformateurs et les distributeurs. Ces filières ne relèvent pa...
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