POSTE : Tech Lead H/F DESCRIPTION : Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la plateforme Solutions Transverses, vous intégrerez le produit "Services Transverses d'Échanges" en tant que Tech Lead (F/H). Le produit se compose de plusieurs solutions d'échanges de données et de messages ainsi que tous les transferts de fichiers pour répondre aux besoins métiers des différentes entités du Groupe BPCE. En tant que Tech Lead (F/H), vos principales missions seront les suivantes : - La définition et le pilotage des choix d'architecture backend et frontend pour garantir la scalabilité et la performance des systèmes, - La mise en place et la promotion des bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, documentation). - En collaboration avec les architectes, CTO, équipes Usines et déploiement et Méthode groupe BPCE SI vous serez le garant des livrables en termes de robustesse et conformité aux exigences de qualité, - La conception et le développement des fonctionnalités critiques en optimisant le backend et le frontend, - La supervision des mises en production et garantissez la stabilité des applications, - vous proposez toute amélioration visant à une meilleure performance des systèmes, end to end, - Vous contribuez à la vision produit en apportant une expertise technique et des recommandations basées sur, - Vous participez aux projets en méthodologie et rituels Agile. Vous avez une appétence pour les projets technique et appréciez travailler sur des sujets à multiples technologies ? Ça tombe bien car ce poste est fait pour vous. Vous travaillerez dans un contexte riche, avec des interlocuteurs multiples au sein de différentes entités de BPCE Solutions Informatiques et plus largement du Groupe BPCE. Profil et compétences requises Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +3/5 en informatique, vous avez au moins 4 années d'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques requises : - Java, - API JAVA, REST- C, C # , sprintBoot - Connaissances Socle : Linux, Z os, Windows Compétences techniques souhaitées : - Containeurisation - IHM (NSDK, ASP.NET, CSS3, HTML5, Angular JS et Angular) - Python Vous avez le sens du résultat, du service client et un esprit collaboratif. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes capable d'échanger avec de nombreux interlocuteurs. Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : - Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel - Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets - Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH PROFIL :