POSTE : Directeur Alsh H/F DESCRIPTION : Poste Sous la responsabilité du coordinateur Enfance, le directeur de centre construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Il est responsable du lien avec les familles et est force de proposition quant à l'organisation de son équipe d'affectation. Les missions principales : - Suis et accompagne la rédaction et la mise en oeuvre des projets d'animation et participe à leur évaluation. - Publier et diffuser des plannings d'activités avec anticipation, de vacances à vacances, en fonction de l'affluence et des tranches d'âges. - Préparer et assit eux conseils d'accueil de loisirs. - Participer à la gestion administrative et budgétaire, transmettre les documents administratifs aux supérieurs - Organise le bon fonctionnement du centre : réunions, communication, temps de formations et échanges. - Manage les animateurs en les impliquant dans le projet pédagogique et la vie du centre : organisation de leur temps de travail, formation et évaluation. - Permanences et astreintes en fonction de l'activité de l'équipement. - Est garant de la qualité des relations avec les familles. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Coordonne et suit l'accueil des enfants en situation de handicap. - Décorer et mettre en place des animations selon des thèmes ou des événements (spectacle, fête annuelle, Horaires du centre de loisirs 7h30/19h00 PROFIL : Qualités professionnelles : - Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation - Savoir être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail - Polyvalence dans la proposition d'activités en intérieur ou extérieur - Être à l'écoute, ouvert au dialogue et capable d'échanger sur les faits et les ressentis lors des réunions - Capacités managériales, capacité à faire appliquer des règles. - Capacité à fixer des objectifs et à contrôler leur réalisation. - Techniques d'encadrement et de coordination d'équipe. - Conduite de réunion, de projets et de leur évaluation - Gestion des conflits Compétences : - Concevoir des programmes d'animations, tout mettre en oeuvre pour les réaliser et les encadrer - Coordonner l'activité d'une équipe d'animation, pouvoir encadrer des stagiaires - Réglementation DDCS - Discrétion, bonne présentation, assiduité, ponctualité. Expérience exigée : - Direction en animation : 2 ans Diplôme exigé : - BPJEPS LTP Informations complémentaires : Type d'emploi : CDD 1 AN renouvelable Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'Attention de Madame le Maire.