POSTE : Technicien Bâtiment - Second Oeuvre H/F DESCRIPTION : Fonction :Support et son Talent :Program accompagne M+ Equipement dans le recrutement et la création de sa fonction de Chef de chantier ! Chef·fe de chantier chez M+ Equipement, c'est : - Superviser et participer à des chantiers d'installation - Dans le domaine audiovisuel avec des équipements techniques et variés - Au sein un groupe en croissance Directement rattaché·e au Responsable du département M Plus Équipement, vous supervisez les chantiers d'installation d'équipements audiovisuels (domaine de l'événementiel, scénique, corporate) du démarrage du projet jusqu'à la livraison. - Vous participez aux chantiers d'installation sur le terrain - Vous planifiez le déroulé du chantier : étapes à réaliser, équipe projet (son, lumière, vidéo), jalons et échéances - Vous pilotez les différentes étapes du chantier : encadrement des équipes (intermittents, sous-traitants), achat de fournitures, réunions de chantier, re-planification - Vous gérez, avec le responsable logistique, les stocks de matériel audiovisuel - Vous êtes responsable du pilotage de la partie maintenance et réglementaire des locaux Un accompagnement sur mesure Talent Program En plus d'intégrer M+ Equipement, vous bénéficiez pendant 6 mois d'un programme innovant et personnalisé d'accompagnement, de coaching et de formation réalisé par la société Talent :Program. L'ambition : accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales, renforcer votre contribution aux défis stratégiques et aller beaucoup plus loin qu'une simple « prise de poste ». - - Si vous voulez que votre candidature soit parmi les premières à être sélectionnées, prenez 3 minutes max pour remplir le formulaire de postulation ici : https://www.talentprogram.fr/offre-emploi/chef-chantier-m-equipement/ (lien à copier dans la barre d'adresse de ton navigateur) Rémunération & Avantages - 30 à 32K€ - TR - Prime d'intéressement - Prime partage de la valeur - Véhicule de service Déplacements réguliers sur les chantiers régionaux PROFIL : - 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le secteur BTP ou événementiel - À l'aise avec l'organisation, la planification et le suivi de chantiers - Capable de coordonner des équipes