Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre entreprise. Vous vous sentez prêt(e) à relever de nouveaux challenges ! Qui sommes-nous ? Société innovante en forte croissance, RestoPro accompagne et développe le chiffre d'affaires des restaurateurs en proposant divers outils techniques développés par notre propre service informatique (module de réservation, plateforme gérant la livraison et l'emporter, paiement en ligne.). Leader sur le grand sud de la France et le Pays de la Loire, travaillant avec les établissements les plus renommés de la région Paca, du Languedoc-Roussillon ou du secteur Nantais, RestoPro s'est implanté en 2019 dans toute la France. RestoPro c'est plus 12 000 000€ de CA généré pour les restaurateurs, 1800 restaurants partenaires, et 50 collaborateurs. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site interne de notre entreprise : https://emploi.resto-pro.com. Nos objectifs pour 2025 : fidélisation de nos clients partenaires, renforcer nos implantations en France et l'atteinte des 70 collaborateurs. Dans le cadre de son développement, RestoPro recrute aujourd'hui son (sa) chargé(e) de recrutement sur une base 39h hebdomadaire. Bras droit du directeur commercial et du chef d'entreprise vous aurez pour principales missions d'identifier, contacter et recruter les meilleurs talents dans les domaines de compétence de l'entreprise afin d'étoffer la famille RestoPro. Vous comprenez le marché de l'emploi mieux que personnes, vous savez lire entre les lignes (sans être voyant(e), bien sûr) les besoins des candidats et ceux de l'entreprise, vous n'avez pas peur du démarchage et de la prise de contact, vous êtes de tempérament investi(e), souriant(e), professionnel(le) et souhaitez grandir avec une société en pleine croissance. Bienvenue chez RestoPro. Vos missions : * Définir précisément la fonction et élaborer le profil du poste à pourvoir ; * Rédiger et diffuser l'offre d'emploi dans les médias approuvés par la direction ; * Sourcer les candidats en utilisant les réseaux sociaux et les CVthèques et les contacter activement; * Trier, qualifier les candidatures et mettre en place les entretiens individuels qui vous permettront d'évaluer l'adéquation de chaque candidat avec le poste concerné ; * Vérifier que les attentes des candidats et celles de la direction sont en concordance ; * Suivre le candidat durant sa période d'essai et veiller à sa bonne intégration dans l'entreprise. C'est simple : nous sommes chasseurs de clients pour restaurants et nous recherchons activement notre chasseur de têtes ! Intégration et cadre de travail : Au sein du siège social, vous serez dans une ambiance de start-up dynamique, familiale et convivial. Vous travaillerez en collaboration avec le service administratif et comptable composé de 4 personnes ainsi qu'avec le directeur commercial. Notre candidat(e) idéal(e) : Vous êtes à l'aise sur la rédaction et êtes organisé(e), vous appréciez les échanges et la découverte de personnalités variées. Vous aimez le challenge et mettez en avant vos qualités d'écoute et de persuasion. Vous aimez travailler dans la bonne ambiance, vous savez travaillez de manière autonome et êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de l'écosystème RH et emplois. De formation supérieure, vous bénéficiez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent, idéalement au sein d'une PME ou d'un cabinet de recrutement. Une expérience dans les domaines du commercial, de la restauration ou du web est un plus. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors, rejoignez-nous ! Package / Rémunération : Type d'emploi : CDI, Temps plein 39 heures sur la base 09H00 - 12H30 / 14H00 - 18H30 Rémunération entre 26K et 36K selon expérience Avantages proposés : Titre restaurant + Participation aux frais de transport + Mutuelle Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Pas de télétravail possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel