Responsabilités * Représenter l'hôpital aux réunions des GT DIM nationaux avec la Direction de la Santé, la CNS et autres parties. * Suivre les indicateurs d'activité, d'efficience et de performance. * Organiser et participer aux plans d'améliorations ou projets institutionnels. * Coordonner la mise à jour de la base documentaire. * Gérer et déléguer les activités/tâches au sein de son pôle. * Participer aux entretiens de recrutement et développement des membres de l'équipe. * Améliorer les compétences des membres de l'équipe. * Participer aux programmes de sécurité des patients et du personnel. * Réaliser les audits qualité et gérer les risques. * Conseiller la direction sur les améliorations à apporter. * Organiser, traiter et analyser l'information médicale en garantissant la confidentialité. * Respecter et appliquer les règles de codage des diagnostics et actes médicaux. * Former et assister les techniciens d'information médicale. * Réaliser des études statistiques et rédiger des documents techniques. * Participer activement aux projets avec les partenaires externes. * Manager une équipe de 7 techniciens hospitaliers Votre profil * Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecine * Vous parlez français couramment * Les autres langues sont des atouts (luxembourgeois, allemand, anglais) * Vous êtes disponible pour un temps plein ou un temps partiel Les avantages * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Rémunération selon la carrière du Médecin DIM (hors CCT-FHL), à partir de 11 000€ bruts mensuels et à définir selon le niveau d'expérience, avec une augmentation salariale prévue tous les deux ans * 36 jours de congés légaux * Possibilité de temps partiel (à partir de 20 heures par semaine) ou de temps plein (38 heures par semaine) * Télétravail autorisé (avec respect des limites fiscales selon le pays de résidence pour les frontaliers) * Cadre de travail diversifié et innovant dans un environnement multiculturel * Opportunités de formation continue et développement des compétences * Perspectives d'évolution de carrière à des postes de Direction * Possibilité d'accéder à une crèche