Description du poste : Vous souhaitez devenir un acteur clé dans la transformation et l'amélioration des processus au sein d'une organisation dynamique ? Notre client recrute un Chargé d'Amélioration Continue en CDD dès janvier 2026 pour accompagner la mise en place de nouvelles pratiques et optimiser la performance de ses équipes. Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez un moteur essentiel dans le déploiement de la culture d'amélioration continue. Vous contribuerez à faire évoluer les méthodes et à générer des résultats durables à travers des actions concrètes au quotidien. Les missions attendues du poste :***Déployer le système d'excellence opérationnelle et accompagner l'atteinte des objectifs de performance (productivité, qualité, sécurité, environnement) * Piloter des projets Lean pour optimiser les processus, réduire les pertes et améliorer la performance globale * Mettre en place et animer les routines de performance ainsi que les indicateurs de suivi (SQCDME) * Identifier des quick wins à fort impact sur la productivité, la réduction des émissions de CO et les économies de coûts * Contribuer à la digitalisation des outils et méthodes damélioration continue * Coordonner lavancement des projets prioritaires du site Les avantages :***Participation aux bénéfices * Prise en charge de 50% des frais de transport * Accès à un restaurant dentreprise via des tickets restaurant SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché et Expérience demandée : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 , idéalement dune école d'ingénieur ou d'un master en performance industrielle, qualité ou méthodes. Vous justifiez dune première expérience significative liée à l'amélioration continue, avec une maîtrise des outils Lean tels que Kaizen, 5S, SMED, DMAIC et maintenance autonome. Un bon niveau d'anglais est requis . Compétences attendues pour le poste :***Excellente connaissance des méthodologies Lean et outils d'optimisation de la performance * Capacité à fédérer, former et piloter le changement à tous les niveaux de l'entreprise * Rigueur dans le suivi des processus et des résultats * Esprit d'analyse et de synthèse pour identifier les axes prioritaires d'amélioration * Aptitude à communiquer en anglais dans un contexte professionnel * Sens de l'innovation et goût pour le travail de terrain * Capacité à sadapter à différents interlocuteurs et à travailler en équipe Les savoir-être attendus pour le poste incluent la proactivité, l'autonomie, la capacité d'écoute, la pédagogie et l'ouverture au changement. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Si vous souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens, faire évoluer vos compétences et contribuer à la transformation dune organisation reconnue, cette opportunité est pour vous .