Sous l'autorité de votre Responsable hiérarchique vous aurez trois missions principales : - Recruter, accompagner et motiver votre équipe dans l'objectif de la faire gagner en autonomie et monter en compétence au travers notamment de formation aux techniques de ventes. - Piloter et animer le point de vente. Vous devrez analyser les indicateurs commerciaux afin de mettre en place des plans d'action pour dynamiser le commerce et atteindre les objectifs fixés par la Direction. - Gérer et Garantir la bonne application des process en place Intégrez une entreprise qui valorise l'implication, la prise d'initiative et offre l'autonomie dont vous rêvez. Des évolutions de carrières à la clé, des challenges organisés tout au long de l'année et des primes d'excellences seront là pour vous stimuler. Rémunération fixe mensuelle + variable attractif, mutuelle familiale prise en charge 100% par l'employeur, tickets restaurant, un jour de repos fixe dans la semaine et dotations de produits à chaque sortie de nouveautés. N'attendez plus, rejoignez-nous pour vivre et transmettre l'expérience Peggy Sage en devenant l'un de nos précieux ambassadeurs. Vous justifiez à minima d'un bac+2 ainsi que de 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes un manager de terrain reconnu, dynamique, capable de former et d'accompagner ses équipes. Commerçant dans l'âme et gestionnaire hors pair de centre de profit, vous faites preuve d'initiative dans la mise en place d'actions pour atteindre les objectifs fixés. Enfin, vous avez acquis au fil de votre parcours professionnel une réelle méthodologie de travail attestant votre rigueur dans l'application des process au quotidien.