Description de l'offre: La résidence Les Tilleuls accueille 58 seniors en hébergement permanent et est implantée à Courseulles-sur-Mer, à 20 minutes de Caen, dans un cadre accueillant et serein. En quête d'un environnement de travail bienveillant et stimulant ? Ici, le bien-être aussi bien des résidents que de l'équipe est essentiel. L'ensemble des protocoles et démarches sont construits collectivement avec le personnel soignant pour proposer un accompagnement individualisé et de qualité. Ce que nous mettons à votre disposition : - Type de contrat : CDI, prise de poste à partir de septembre 2026. - Organisation du temps de travail : alternance de journées de 10h et de 7h, avec une fréquence de travail d'un week-end sur trois. - Rémunération : 2 671 EUR brut mensuel (Ségur compris), soit 17,67 EUR de l'heure bruts (hors compléments pour ancienneté et dimanches). - Avantages : - Distribution de chèques cadeaux et chèques vacances - Gestion des plannings avec auto-remplacement entre infirmiers : stabilité de l'équipe et limitation du recours à des contrats précaires. Les points forts de notre résidence : - Encadrement médical complet : présence d'un médecin coordonnateur, d'une IDEC à temps plein, d'un psychologue, accompagnés de trois infirmiers diplômés d'État. - Installations dédiées au confort des résidents : salle de kinésithérapie et espace Snoezelen. Sous la supervision de l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et en collaboration avec le médecin coordonnateur, vos principales missions seront : - Réaliser les actes infirmiers sur prescription et dans le cadre de vos prérogatives propres - Préparer et administrer les traitements médicamenteux, veiller à la conformité du circuit du médicament - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins personnalisés pour chaque résident - Surveiller l'évolution de la santé globale, gérer la douleur, suivre alimentation et hydratation - Informer les résidents et leurs proches sur les pathologies (ex : diabète) et assurer une éducation adaptée Missions de coordination et d'organisation : - Prendre part à l'intégration des nouveaux résidents : bilan initial, création et gestion du dossier médical - Transmettre les informations pertinentes à l'équipe de soins pour un accompagnement optimal - Contrôler les stocks de matériel médical, assurer la gestion des prescriptions et surveiller les températures - Organiser les rendez-vous médicaux et échanger avec les intervenants extérieurs Encadrement et collaboration au sein de l'équipe : - Accompagner, former et soutenir les aides-soignants et agents de service selon leurs rôles respectifs - Superviser la qualité des soins de base : contrôle, conseils et appui quotidien - S'impliquer dans les réunions d'équipe, la vie institutionnelle et les groupes de réflexion/projets Ce que signifie rejoindre notre équipe : - Travailler dans une ambiance où solidarité, autonomie et dynamique d'amélioration continue sont valorisées. - Être accompagné par l'IDEC et l'ensemble de l'équipe soignante pour renforcer vos compétences professionnelles. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé - Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées appréciée - Connaissances des bonnes pratiques gériatriques, rigueur professionnelle - Sens de l'écoute, de l'observation et de la bientraitance - Capacité à travailler en équipe, à communiquer et à transmettre efficacement - Maîtrise des outils informatiques liés à la traçabilité des soins