<br /> Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 479 MEUR.<br /> <br /> Acteur incontournable du BTP, ses 1750 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.<br /> <br /> Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :<br /> <br /> *Bâtiments<br /> *Travaux Publics<br /> *Mécanique<br /> *Energie<br /> *Métiers transverses<br /> <br /> Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :<br /> <br /> *Fabrication/Installation câbles<br /> *Location matériel de chantier<br /> *Montage/grutage/levage<br /> *Peinture/grenaillage/métallisation<br /> *Soudage<br /> *Transport exceptionnel<br /> <br /> Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.<br /> <br /> Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF depuis 2012, BC SPIR compte aujourd'hui plus de 60 collaborateurs et possède toute une expertise technique, un savoir-faire, les qualifications et les équipements pour réaliser des prestations en préparation de surfaces et application de revêtements spéciaux et anticorrosion, en travaux neufs ou en rénovation (Charpentes Métalliques, Ouvrages d'Art, Pétrochimie et Nucléaire, etc) en ateliers ou sur chantiers dans toute la France :<br />  - Décapage/grenaillage par jet d'abrasif, <br />  - Décapage chimique,<br />  - Décapage et découpage par Ultra Haute Pression (3000 bars),<br />  - Application de revêtements industriels (intumescent, résines, thermosensible),<br />  - Application de revêtements spéciaux (routier, alimentaire, décontaminant).<br />  <br /> Prêt à jouer un rôle clé dans la croissance de nos activités en pétrochimie ? <br /> Rejoignez nous en tant que Responsable d'Agence anticorrosion et revêtements spéciaux (H/F) sur le secteur de Donges (44).<br />  <br /> En tant que prestataire de services, nous vous offrons un environnement dynamique où vos compétences techniques et votre sens de la gestion seront essentiels pour garantir des prestations de qualité et dans les délais. Vous serez au coeur de l'action !<br /> Vous aurez l'opportunité de : <br />  - Réaliser des chiffrages, en proposant des solutions sur-mesure,<br />  - Superviser et coordonner les interventions en vous appuyant sur les responsables concernés,<br />  - Gérer le personnel interne et les intérimaires,<br />  - Etre responsable de la gestion financière et de l'optimisation des coûts pour optimiser la rentabilité,<br />  - Assurer le relationnel client,<br />  - Garantir le respect des délais, de la qualité et du budget.<br /> <br /> Vous êtes notre candidat idéal si ... <br />  - De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire dans l'application de revêtements spéciaux et/ou la préparation de surfaces.<br />  - Dynamique, curieux et très autonome, vous avez une véritable appétence pour la technique et le terrain.<br />  - Adaptable, vous savez jongler avec plusieurs projets,<br />  - Vous possédez une bonne écoute et savez mettre à profit vos qualités relationnelles pour maintenir des liens solides avec nos clients et partenaires.<br />  <br /> Des bonnes raisons de nous rejoindre ?<br /> Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.<br /> Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).<br /> Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.<br />  <br /> Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.<br /> Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.<br />