Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Grande surface - Orléans Notre partenaire, grande surface située à Orléans, recherche un(e) Responsable Adjoint(e) en alternance pour accompagner le responsable du magasin dans la gestion quotidienne du point de vente. Formation visée : - TP Responsable d'Établissement Marchand (REM) - Niveau Bac+3 Durée : 12 à 24 mois Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Vos missions : - Assister le responsable dans la gestion quotidienne du magasin - Participer à l'animation et à l'encadrement de l'équipe - Organiser les activités et répartir les tâches - Veiller à la bonne tenue des rayons et de l'espace de vente - Superviser la mise en rayon et le réassort - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Suivre les indicateurs commerciaux et les objectifs du magasin - Analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle - Participer à la gestion des commandes et à la réception des marchandises - Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le relais du responsable en son absence Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Sens du leadership et des responsabilités - Bon relationnel et esprit d'équipe - À l'aise avec la gestion et l'organisation - Capacité à prendre des initiatives - Intérêt pour le commerce et le management - Une première expérience en grande distribution est un plus Rémunération : Contrat d'apprentissage rémunéré selon l'âge et l'année de formation : - 16 à 17 ans : de 504,09 euros à 1 026,85 euros - 18 à 20 ans : de 802,81 euros à 1 250,89 euros - 21 à 25 ans : de 989,51 euros à 1 456,26 euros - 26 ans et plus : 1 867 euros Les + du poste : - Formation prise en charge dans le cadre de l'alternance - Développement des compétences en management et gestion - Expérience dans le secteur de la grande distribution - Évolution possible vers un poste de responsable de magasin Vous souhaitez développer vos compétences en management et évoluer dans le commerce - Rejoignez notre partenaire en alternance ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Analyser les tendances d'achat de consommateurs - Appliquer les politiques d'une entreprise - Commander des fournitures - Compréhension des produits - Élaborer une structure organisationnelle Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Communiquant - Concret