POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un développement, nous recrutons un.e collaborateur.rice comptable en CDI sur notre agence de Châtellerault. Dans un premier temps, votre mission consistera a travailler avec deux collaborateurs expérimentés sur des dossiers BIC. A ce titre, vous réaliserez principalement de la saisie avec notre outil Conciliator, des déclarations de TVA et vous évoluerez vers la révision des comptes. Il s'agit d'un poste évolutif dont l'objectif sera à terme de : Gérer la comptabilité d'un portefeuille clients TPE/PME : Comptabilité quotidienne, déclarations fiscales, clôtures annuelles avec production des états financiers. Accompagner et apporter des conseils personnalisés pour optimiser la performance de vos clients : Présenter les états financiers aux clients lors de rendez-vous dédiés. Formuler des recommandations pour permettre à vos clients des prises de décisions éclairées. Collaborer avec nos pôles d'expertises : Apporter des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. (conseil juridique et fiscal, expertise sociale, gestion de patrimoine) Profil recherché De formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG) et doté(e) d'une première expérience en cabinet comptable, vous maitrisez la saisie et les déclarations de TVA. Nous recherchons un profil évolutif qui pourra à terme gérer un portefeuille clients en autonomie. Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne. Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Conditions et avantages : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible (temps plein ou temps partiel possible) Localisation : Châtellerault Rémunération : entre 28K€ et 40K€ brut annuel Le groupe Cogedis vous propose de nombreux avantages : Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail. Formation : une offre de formation ambitieuse car l'entreprise investit dans le développement de ses collaborateurs avec plus de 1000 sessions de formation chaque année. Perspectives professionnelles : Une multitude d'opportunités d'évolution au sein de notre groupe riche de 12 expertises et plus de 80 métiers. Référence interne : Gestionnaire pro PROFIL :