Descriptif du poste: * Par délégation de la Directrice Générale Adjointe en charge du pôle Enfance, Scolarisation et Professionnalisation, le Directeur/Directrice aura la pleine responsabilité de cette structure, et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 dans un contexte budgétaire contraint : * Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement * Est garant de la rédaction, des évaluations et de la mise en œuvre des projets personnalisés * Favorise le lien permanent avec les familles et les tuteurs et leur participation à la vie de l'établissement * Soutient le chef de service dans l'animation et l'encadrement de tous les professionnels, et veille au respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles * Assure la gestion de son établissement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité * Garantit au quotidien la qualité de la prise en charge et des accompagnements des personnes accompagnées * Mobilise les équipes autour d'objectifs et de projets définis en commun. * Favorise l'ouverture de l'établissement sur le territoire et encourage l'inclusion des personnes accompagnées. * Représente l'établissement et l'association à l'extérieur (RDV, réunions.) et participe au développement d'un réseau de partenaires, notamment avec l'Education Nationale, les services sociaux et de soins. * Participe aux réunions de Pôle, à différents groupes de travail. * Formalise et développe des partenariats innovants et inclusifs.   Le directeur/directrice assurera l'astreinte de l'EAM La Rose des Sables situé avenue Jean Goujon 69620 Val d'Oingt, une semaine sur 4. Profil recherché: Titulaire d'une formation supérieure (niveau 1 impératif) de type CAFDES ou équivalent, vous avez une connaissance des troubles du spectre autistique avérée et du handicap psychique, ainsi que des outils de compensation recommandés par la Haute Autorité de Santé. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur des fonctions d'encadrement d'établissement médico-social. Afin de promouvoir un travail participatif sur le projet d'établissement qui permette de favoriser un véritable climat de confiance entre les professionnels, les familles et l'encadrement, vous justifiez d'une expérience dans le Management d'équipes et la conduite du changement. Vous adhérez pleinement aux valeurs d'une association de parents et inscrivez votre action dans le respect des orientations politiques et techniques de la Direction générale de l'association et des projets de pôle.