Poste : Accompagnez deux collectivités dynamiques au coeur de la Touraine dans leurs défis financiers et stratégiques. Vous avez envie de contribuer au développement financier de deux collectivités dynamiques et de relever des défis passionnants ? La Ville de Montlouis-sur-Loire et la Communauté de Communes Touraine-Est-Vallée recherchent leur futur Directeur du Service Commun des Finances H/F pour accompagner leurs ambitions stratégiques. Directeur du Service Commun des Finances (H/F) Titulaire / Contractuel Montlouis (37) Dans un contexte d'exigences stratégiques accrues, ce poste, véritable pivot, permettra d'accompagner les élus dans leurs décisions tout en insufflant une dynamique positive au sein de l'équipe du service des finances. Vos principales missions : En tant que Directeur du Service Commun des Finances (H/F), vous serez le moteur de la stratégie financière des deux collectivités. Gestion stratégique et opérationnelle des finances : -Vous élaborez et pilotez les budgets principaux et annexes, tout en assurant un suivi mensuel rigoureux de leur exécution. -Vous réalisez des analyses financières stratégiques pour éclairer les décisions. -Vous optimisez les ressources en accompagnant les services dans l'optimisation des dépenses. -Vous pilotez la gestion active de la dette et négociez avec les partenaires bancaires. Accompagnement des élus et des services : Vous conseillez les élus et directeurs sur les stratégies financières, participez à une dizaine de réunions avec les élus par an et rédigez les délibérations associées. Pilotage et management de l'équipe : Vous encadrez, coordonnez et animez une équipe de 6 collaborateurs, en garantissant une organisation performante et collective (environ 18?000 mandats et titres traités annuellement). Projets transversaux et contrôle de gestion : Vous pilotez des projets spécifiques, mettez en place un contrôle de gestion mensuel et supervisez les refacturations liées à la mutualisation. Profil : Vous êtes animé(e) par le désir de relever des défis et de contribuer à l'essor de collectivités dynamiques ? -Idéalement titulaire d'un Master 2 en finance publique locale, ou disposez d'une solide expérience (10 ans minimum dans des fonctions similaires). -Vous maîtrisez les outils et techniques financiers (logiciel CIVIL Finances Publiques, Excel) -Vous possédez une expertise en stratégie budgétaire et fiscale. Vous connaissez parfaitement l'actualité financière et législative impactant les budgets locaux. Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : -Votre adaptabilité vous permet d'interagir avec aisance avec différents interlocuteurs. -Votre bienveillance constitue un atout précieux dans la gestion des relations professionnelles. -Votre capacité à vous affirmer et à insuffler le changement font de vous un leader reconnu. -Votre sens aigu des priorités vous aide à naviguer avec efficacité dans des environnements exigeants. -Votre gestion du stress vous permet de rester performant face à des situations complexes. -Votre organisation sans faille vous permet de gérer différents projets en parallèle avec rigueur. Conditions, salaire et avantages : -Statut : Attaché territorial / Attaché principal (catégorie A) -Titulaire ou contractuel -Tranche moyenne de rémunération entre 2300 EUR net et 4500 EUR net selon expérience. -Télétravail : 2jours/semaine -CET -Autorisations d'absences spécifiques -Multiples moments de convivialité -Adhésion au CNAS (réduction billetterie locale et nationale, offres de voyage...). Process de recrutement : - Avec le cabinet : Un échange téléphonique suivi d'un passage de tests de personnalité et d'un entretien exploratoire présentiel ou en visio avec la consultante en recrutement. - Avec la collectivité : Entretiens avec l'équipe opérationnelle dans un premier temps et les élus par la suite. Entreprise : Implanté en Régions Centre, Poitou-Charentes, Aquitaine, Bretagne et Ile de France, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans. Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation, du Conseil RH, de l'Accompagnement des mobilités professionnelles et de la Paie.