Vous souhaitez transformer la fonction RH de nos clients grâce à la puissance des solutions digitales ? Nous rejoindre, c'est contribuer à des projets stratégiques et multisectoriels : intégration des solutions du marché, optimisation des SIRH et développement de nos propres outils innovants. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités : En tant que consultant(e) fonctionnel(le) RenoiRH, vous intervenez sur des projets de déploiement du SIRH RenoiRH. Au sein d'une équipe d'assistance au démarrage, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Fournir une assistance fonctionnelle aux utilisateurs dans l'utilisation de RenoiRH - Identifier les besoins métiers et proposer des solutions grâce à la connaissance de RenoiRH - Apporter une expertise fonctionnelle dans l'analyse des tickets incidents et apporter une solution de résolution - Remonter et prioriser les tickets incidents puis suivre le traitement et la résolution - Exécuter les tests de non-régression et s'assurer de la préservation du niveau de qualité général attendu lors des livraisons de correctifs et de paliers évolutifs - Mettre à jour des guides utilisateurs et procédures - Former ponctuellement les utilisateurs à RenoiRH - Garantir le niveau de satisfaction des utilisateurs En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore !De formation Bac+5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avec une expérience de plus de 2 ans sur la solution RenoiRH, en particulier sur la préliquidation. Le poste requiert également: - Excellente maîtrise de la communication orale et écrite - Sens développé du service client - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Esprit d'analyse et de synthèse CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-LL1 Compétences : HR ACCESS Ressources humaines