Votre rôle : Vous aurez en charge un portefeuille client varié de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable social, vous aurez pour missions: - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde) - Etablir des bulletins de paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant...) - Effectuer les DSN et les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise - Elaboration des contrats de travail - Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture Profil idéal : Issu d'une formation (BAC+2 à BAC+3 minimum) avec un minimum de 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Bonne maîtrise sur les techniques sociales. Une connaissance du logiciel Silae est un plus La rigueur, l'organisation, le dynamiste et la relation client sont indispensables Avantages du cabinet : Horaires flexibles Tickets restaurants Primes Télétravail possible après intégrationRémunération à convenir selon le profil Toutes les candidatures sont étudiées avec attention et en toute confidentialité. Nous attendons votre CV avec impatience !