Description du poste : Le cabinet LYNX RH Serris-Marne la Vallée, spécialisé dans le recrutement de profils tertiaires, recrute dans le cadre la croissance du portefeuille de gestion locative de son client, un Administrateur de Biens de l'Est francilien, un(e) Chargé(e) de Gestion Locative H/F sur le secteur du Val d'Europe à Marne la Vallée (77 Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de la Gestion Locative, vous travaillez dans une équipe de 5 personnes et assurez l'administration quotidienne d'un portefeuille dédié. A ce titre, vous réalisez en parfaite autonomie vis-à-vis des locataires tous les actes courants de la gestion locative. Vos principales missions sont de Assurer la relation directe avec les diverses parties prenantes (bailleurs, candidats locataires et locataires Rédiger les baux, les avenants, les cautionnements et tout autre document ou protocole conformément aux réglementations applicables Traiter les congés des locataires, les états des lieux de sortie et les dépôts de garantie Réaliser le suivi du recouvrement des loyers et des charges Suivre la bonne application des obligations contractuelles des occupants dont le suivi des attestations d'assurance Coordonner les assurances loyers impayés, les sinistres et les dégradations immobilières Gérer les réclamations des locataires et des propriétaires. Description du profil : Pré-requis Informations complémentaires : Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil Poste à pourvoir en CDI, le plus rapidement possible. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. À compétences égale Et si votre prochaine évolution professionnelle était plus proche que vous ne le pensez ? Un changement de poste, une nouvelle opportunité, un projet de reconversion ou simplement l'envie de donner un nouvel élan à votre carrière. Chaque parcours professionnel est unique, et chaque projet mérite une attention particulière. Chez nous, nous mettons notre expertise du recrutement au service de votre projet professionnel . Notre mission ne consiste pas simplement à vous transmettre une offre d'emploi. Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos compétences, vos motivations, vos aspirations et surtout ce que vous recherchez réellement pour la suite de votre carrière. Parce qu'une opportunité professionnelle ne se résume pas à un intitulé de poste, nous cherchons à créer une véritable adéquation entre votre profil, vos ambitions et les besoins des entreprises que nous accompagnons. Un accompagnement à chaque étape Que vous soyez à la recherche d'un CDI, CDD ou d'une mission d'intérim , nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement, avec écoute, disponibilité et transparence. Notre démarche repose sur 4 étapes essentielles : 1. Comprendre votre parcours et vos objectifs Nous échangeons avec vous pour mieux connaître votre expérience, vos compétences, vos motivations et vos attentes professionnelles. 2. Identifier les opportunités qui vous correspondent Nous sélectionnons les postes susceptibles de répondre réellement à votre profil et à votre projet, en tenant compte de vos compétences mais également de vos perspectives d'évolution. 3. Vous préparer aux différentes étapes du recrutement Entretien, présentation de votre parcours, échanges avec l'entreprise. Nous vous conseillons et vous aidons à valoriser au mieux votre expérience et vos atouts. 4. Vous accompagner jusqu'à votre intégration Notre accompagnement ne s'arrête pas à la signature de votre contrat. Nous restons à vos côtés pour faciliter votre prise de poste et votre intégration dans votre nouvel environnement professionnel. À l'écoute du marché ? Parlons de votre projet. Profil recherché Vous concernant : Issu(e) d'une formation en immobilier, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion locative et disposez de connaissances en matières juridique et technique. Vous êtes rigoureux (se), reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre esprit d'initiative. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Enfin, vous avez le projet de vous inscrire dans la durée et par conséquent de travailler sur du long terme au sein de cette structure. Vous vous retrouvez dans ce poste ? N'hésitez plus, postulez Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein