Description du poste : Votre terrain de jeu : les machines, les équipes. et la performance ! Vous aimez quand les machines tournent rond, mais surtout quand une équipe avance dans la même direction ? Vous êtes aussi à l'aise pour manager une équipe, analyser une panne complexe, piloter un investissement ou lancer un plan de progrès ? Alors, cette opportunité pourrait bien vous intéresser ! LYNX RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils Techniciens, Ingénieurs et Cadres recherche pour l'un de ses clients industriels son futur 'Responsable Maintenance' H/F . Vous prenez les commandes du service Maintenance avec un objectif clair : garantir la disponibilité des équipements, développer les compétences de l'équipe composée de 2 techniciens et préparer l'outil industriel de demain. Vos missions Votre mission : faire tourner les machines. et faire grandir les équipes ! Vous êtes le point de référence du service Maintenance. Votre rôle ne se limite pas à gérer les urgences : vous devez anticiper, structurer, fiabiliser et faire progresser . Manager & faire grandir votre équipe Parce qu'une bonne maintenance commence par une équipe solide Encadrer, animer et accompagner l'équipe Maintenance. * Développer les compétences techniques et la polyvalence de vos collaborateurs. * Faire grandir l'autonomie de chacun. * Structurer les méthodes de travail et standardiser les bonnes pratiques. * Définir les priorités et piloter l'activité à l'aide d'indicateurs de performance. * Organiser et superviser les interventions curatives avec votre équipe Garder les équipements au meilleur niveau Votre objectif : moins de pannes, moins d'arrêts et plus de fiabilité . Pour cela, vous serez amené(e) à : Superviser les interventions de maintenance curative. Déployer et optimiser le plan de maintenance préventive. Garantir le suivi des contrôles réglementaires et des qualifications. Analyser les pannes et surtout. éviter qu'elles ne reviennent ! Vous vous appuierez notamment sur des méthodes de résolution de problèmes telles que 5P, 5M, 8D , etc. Préparer l'industrie de demain Parce qu'un bon Responsable Maintenance ne regarde pas uniquement les machines d'aujourd'hui. Il prépare celles de demain. Élaborer et suivre les investissements du service Maintenance Anticiper l' obsolescence des équipements et proposer les solutions adaptées Piloter les projets techniques et les plans de progrès. Participer activement à l' amélioration continue de la performance industrielle . Identifier les opportunités de modernisation, de fiabilisation et d'optimisation. Travailler en équipe. même quand l'équipe est grande ! La Maintenance ne travaille jamais seule. Vous collaborerez au quotidien avec : La Production , pour garantir la disponibilité des équipements La Qualité , pour fiabiliser les process et répondre aux exigences du site. Les Achats , pour optimiser les investissements et les prestations. La Direction , pour définir les priorités et accompagner la stratégie industrielle. Vous serez également chargé(e) de Piloter les entreprises extérieures et les prestataires. * Développer un réseau de partenaires fiables et performants. * Participer aux audits IATF, Environnement, Énergie , etc. * Faire vivre et valoriser les savoir-faire techniques du site . Description du profil : Pré-requis Transformer une équipe de maintenance en véritable moteur de la performance industrielle. Si vous aimez manager, résoudre, anticiper et construire , et que vous avez envie de contribuer concrètement à l'évolution d'un site industriel, cette opportunité mérite votre attention. Profil recherché Parlons de vous ! Vous êtes un manager de terrain , capable de prendre de la hauteur sans perdre le contact avec les équipes. Vous aimez comprendre les problèmes techniques, mais savez aussi déléguer et faire confiance. Vous êtes : Leader : vous savez donner une direction claire et embarquer vos équipes. Analytique : une panne vous intéresse surtout si vous pouvez comprendre pourquoi elle s'est produite. Orienté(e) performance : vous aimez mesurer, améliorer et obtenir des résultats concrets. Anticipateur(trice) : vous préférez préparer demain plutôt que subir les urgences d'aujourd'hui. Fédérateur(trice) : vous savez travailler avec des interlocuteurs différents et créer une dynamique collective. Force de proposition : vous avez des idées et surtout, vous savez les transformer en actions. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein