Notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, cherche un(e) Collaborateur(trice) Paie pour renforcer son pôle social. À ce titre, vos principales missions s'articulent autour des points suivants : - Élaboration des bulletins de paie pour un portefeuille clients varié. - Gestion administrative du personnel : contrats de travail, déclarations sociales, suivi des absences et congés. - Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales et de paie. - Veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques. - Participation à l'optimisation des processus internes et à l'amélioration continue du service paie. Ce descriptif prend en compte vos principales responsabilités ; il n'est pas limitatif.De formation supérieure en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous avez au minimum 2 années d'expérience professionnelle en gestion de paies. Votre capacité à instaurer une relation de confiance avec vos clients sera un facteur clé de votre réussite sur ce poste.