MISSIONS Dans le cadre d'une acquisition, rattaché(e) au Responsable Comp&Ben, vos missions principales seront : Concevoir des packages de rémunération et des programmes de bonus Réaliser des audits pour garantir la compétitivité des échelles salariales à l'international Gérer les programmes d'avantages sociaux (assurance santé, plans de retraite et autres avantages en nature) Garantir la conformité des salaires et avantages avec la législation en vigueur sur les droits de l'homme et l'équité salariale PROFIL Formation Bac +5 Expérience significative en environnement international Bilingue anglais Home Office Bonne connaissance des outils de data analyse ou Excel Solide maîtrise des mécanismes de rémunération directe, différée et de la mobilité internationale. #LI-MATCHES