Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un(e) Aide-Soignant(e) en horaires de 12 heures jour afin de renforcer son équipe soignante dédiée à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents ayant des besoins spécifiques en santé et bien-être. Notre client est un établissement SMR spécialisé dans l'accompagnement, le soin et l'hébergement de personnes ayant des besoins spécifiques : pathologies psychiques, pathologies chroniques dans le domaine de la nutrition et de l'endocrinologie. L'établissement propose un cadre de travail serein, naturel et sécurisé, favorisant à la fois la qualité de vie des résidents et des professionnels. Les équipes pluridisciplinaires y travaillent dans une démarche collaborative, centrée sur l'humain, le respect, l'écoute et l'amélioration continue des pratiques. Vos missions Assurer l'accompagnement quotidien des enfants et adolescents dans les actes de la vie courante (toilette, repas, mobilité.). Participer à la surveillance de l'état de santé et au suivi des soins, sous la responsabilité de l'infirmier(e) ou du médecin. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés de soins et d'accompagnement. Observer, transmettre et consigner les informations concernant les besoins et l'évolution des résidents. Favoriser le bien-être et l'autonomie des enfants et adolescents dans un cadre sécurisant et respectueux. Participer à la vie quotidienne et aux activités éducatives ou thérapeutiques selon les besoins de l'établissement. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent. Sens de l'écoute, bienveillance et patience. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées. Intérêt pour le travail en environnement médico-social et auprès d'un public jeune. Ce que nous offrons Une organisation en 12h permettant un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle (3 jours/semaine) Un environnement apaisant, au cœur d'un cadre naturel agréable. Une équipe soudée, respectueuse et engagée. Des conditions de travail favorables et du matériel adapté. Rémunération et conditions du poste Selon profil et expérience - convention FEHAP (reprise d'ancienneté à 100%) Poste proposé en CDI - Temps plein - 12h CSE (vacances, voyages, chèques vacances 50%, chèques culture, chèques sport, cadeau de noël etc.) Prime de transport 200€/an pour les salariés véhiculés Prime d'assiduité (versé en 2 fois) Resto d'entreprise 2.91€ Vous souhaitez avoir plus de détail sur ce poste ? N'hésitez pas à postuler directement !