Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie et RH. Notre partenaire est une entreprise internationale, leader mondial dans son secteur, forte de plus de 100 ans d'histoire et abritant des marques emblématiques qui apportent de la joie à des millions de personnes à travers le monde. Avec une présence industrielle globale et un engagement envers l'excellence, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant où chaque collaborateur est un maillon essentiel de son succès.En tant que véritable bras droit du Responsable RH de l'usine, vous prendrez en charge la gestion administrative du personnel, couvrant la paie, la formation, les relations sociales et le développement RH. Vos principales responsabilités : - Gérer l'intégralité du processus de paie et de gestion des temps (GTA) et participer à l'optimisation des outils et systèmes - Assurer une administration du personnel rigoureuse (entrées, sorties, démarches individuelles...) - Participer au reporting et aux analyses de KPI - Apporter un soutien actif au Responsable RH sur des sujets divers (formation, recrutement etc) - Contribuer aux projets transverses de l'usine et du Groupe Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de l'usine en étant un point de contact privilégié et de confiance pour les managers et les salariés.