Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Interaction Besançon recherche pour le compte de son client, Entreprise de restauration collective, un-e Cuisinier H/F en CDI. Vous intégrez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'une structure valorisant le bien-être au travail et la qualité de service. En tant que cuisinier-ère, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre créativité et votre savoir-faire pour ravir les papilles d'une clientèle variée. Vos missions : - Préparation et cuisson des plats en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène. - Gestion des stocks et approvisionnements en collaboration avec le/la chef-fe de cuisine. - Participation à l'élaboration des menus et des nouvelles recettes en accord avec le/la chef-fe de cuisine. - Maintien de la propreté du poste de travail et des équipements utilisés. - Collaboration avec l'équipe de salle pour assurer un service fluide et satisfaisant. Compétences attendues : - Formation en cuisine ou expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le/la personnel-le. - Créativité, rigueur et organisation. - Sens de la responsabilité et capacité à gérer le stress des heures de pointe. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses employé(e)s, n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre"