POSTE : Consultant Data Gouvernance - CDI H/F DESCRIPTION : Talan cherche à renforcer sa communauté Data Gouvernance au sein du pôle Data pour intervenir sur les différents projets de nos clients grands comptes. VOTRE ROLE SUR NOS PROJETS : - Participer à des projets de Data Gouvernance : accompagner nos clients pour définir la politique de gouvernance de la Data et mettre en place les process et outils afférent - Animation d'équipes et d'ateliers, - Rédaction des présentations, des spécifications fonctionnelles et techniques, - Accompagnement des clients et proposition de solutions technologiques en adéquation avec leurs besoins, - Participation à l'implémentation des outils (Data Catalog, Référentiel, MDM, Data Quality), - Promotion et participation au développement de l'offre chez nos clients, - Diffusion de la culture Data auprès de nos clients, - Partage de vos connaissances au sein de l'équipe à travers des retours d'expériences et de votre participation aux différents projets et communautés internes. En nous rejoignant, vous développerez vos compétences technologiques et fonctionnelles autour de la data : conseil, agilité, intégration, visualisation, big data, cloud et performance management. Rejoignez notre communauté ADVISORY chez Talan ! #TalanFrance AVANTAGES : - Locaux modernes en centre-ville - Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 € - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle - Primes de cooptation de 500 à 4000 € - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique Process de recrutement L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide - 1 entretien RH par Teams (45min) - 1 entretien sur vos connaissances Data, par Teams (1heure) - 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1heure) PROFIL : VOTRE PROFIL : Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes : - Une connaissance du cycle de vie de la Data et des architectures, des sources jusqu'à leur exposition aux utilisateurs - Une capacité à accompagner les Métiers dans l'expression et la traduction de leurs besoins, et à les faire monter en maturité sur les usages de la Data - Des expériences significatives sur des projets ou des missions data gouvernance en tant qu'AMOA, Data Steward - D'un diplôme d'une école d'ingénieurs ou d'une école de commerce ou d'une université (Bac +5) - D'une passion pour l'innovation et les nouvelles technologies - D'une expérience de 6 ans minimum en entreprise ou en cabinet de conseil - D'une capacité d'adaptation et d'analyse pour comprendre les contextes clients Nous croyons à la diversité et nous recherchons avant tout une personnalité pour participer à une aventure humaine avec un état d'esprit 100% positif en toutes circonstances ! Autant de raisons pour vous de venir construire et structurer avec nous les projets data de demain !