POSTE : Pmo Transformation Achats - Département Mécanique H/F DESCRIPTION : * Pilotage de la performance: Construire et maintenir les tableaux de bord de pilotage de la Direction Achats Mécaniques / Consolider et analyser l'ensemble des KPI de performance de la direction / Produire les synthèses hebdomadaires et mensuelles destinées au management et à la direction / Piloter les actions prises lors des réunions de Productivité / Assurer la fiabilité, la cohérence et la qualité des données utilisées pour le pilotage dans l'outils référent. * Pilotage du projet Ressourcing: Assurer le suivi du planning du projet de développement de la Supply Chain Mécanique en zone Best Cost Countries et France pour les jalons Achats / Garantir la coordination entre l'équipe projet, les acheteurs et les managers / Veiller au respect des engagements achats, jalons et livrables définis dans le cadre du projet. * Reporting et digitalisation: Spécifier, recetter et déployer les outils de pilotage en coordination avec l'équipe Moyens et Outils / Transformer des données brutes issues de SAP, MFG Pro et autres systèmes d'information en indicateurs décisionnels à forte valeur ajoutée / Contribuer à l'automatisation des reporting et des processus de pilotage afin de définir le plan d'actions préventif de la Direction achats mécaniques. Pilotage de la transformation achats: Piloter le plan d'actions lié à la transformation de la Direction Achats Mécaniques / Assurer le suivi des plans d'actions stratégiques et des jalons de transformation / Participer activement à la mise en oeuvre du plan de maturité achats défini dans le cadre de la démarche One Safran / Identifier les leviers d'amélioration et contribuer à l'accélération de la transformation de la fonction achats. * Animation transverse: Animer les revues de performance avec les différents pôles achats / Organiser et piloter les rituels de suivi des KPI de la direction / Animer le QRQC management journalier / Accompagner les responsables de pôles dans la priorisation et le pilotage de leurs actions. * Amélioration continue: Piloter les démarches d'amélioration continue de la Direction Achats Mécaniques / Participer aux projets d'innovation participative de la Direction Achats Mécaniques / Participer aux projets d'innovation participative de la Direction Achats Mécaniques / Contribuer à la simplification et à l'optimisation des processus achats * Livrables attendus: Tableau de bord consolidé de la Direction Achats Mécaniques / Reporting hebdomadaire de performance / Pilotage QRQC et suivi des plans d'actions / Consolidation et fiabilisation du fichier de productivité mensuel. * Suivi des KPI: Productivité Achats / Pénalités de retard / Demandes d'achats / Taux d'automatisation SAP - MFG Pro / Litiges factures / Contractualisation / Pilotage RFQ / Performance des chantiers de transformation PROFIL : Formation : Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université). Expérience: Minimum 8 ans d'expérience. Expérience significative en PMO, conduite de transformation, pilotage de performance ou gestion de projets complexes dans un environnement industriel de type aéronautique, défense ou automobile Compétences techniques: Maîtrise experte de Power BI. Excellente maîtrise d'Excel. Connaissance approfondie de SAP. Solides compétences d'analyse et de modélisation de données. Pilotage d'indicateurs de performance et tableaux de bord. Langues: Anglais courant professionnel. Compétences recherchées: Rigueur et méthode. Forte capacité d'analyse et de synthèse. Leadership transverse avec un excellent relationnel Autonomie et respect des engagements Assertivité, force de persuasion et capacité à mobiliser des acteurs sans lien hiérarchique Forte orientation résultats Capacité à rechercher et exploiter l'information de manière autonome