POSTE : Data Experience IT Director H/F DESCRIPTION : Data Experience IT Director Offre ID46148Date 9 septembre 2026 Famille d'offre - Systèmes d'information/Digital Type de contrat - CDI , Indéterminée Pourquoi rejoindre Manitou Group ? Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique avec plus de 6000 employés dans plus de 30 pays. Rattaché.e au CIO Groupe et membre du Comité de direction IT&D, vous jouez un rôle stratégique et essentiel dans la transformation « Data-Driven » de l'entreprise. Votre mission principale au sein de l'IT&D est de diriger l'ensemble des initiatives Data en encadrant trois équipes expertes : Data Solution, Data Platform et Data Governance. Une nouvelle structure d'offre de services Data eXperience a été articuléeautour de six piliers : Consume, Explore, Build, Play, Learn et Govern, visant à répondre aux différents niveaux de maturité Data des métiers et à démocratiser l'accès à la donnée à l'échelle du Groupe. L'organisation compte un peu moins de 30 collaborateurs répartis entre la France, les US et l'Inde, etdes partenaires externes. MISSIONS Vous êtes le garant de la stratégie, de la gouvernance, de l'architecture des plateformes, et de l'acculturation de l'entreprise.Votre leadership et votre expertise technique de bout en bout sont cruciaux pour définir et porter la vision et la Roadmap Data, tout en insufflant une véritable culture du Change Management. En tant que Directeur Data eXperience, on vous confie de : - garantir l'ensemble des prestations de services Data (L'ensemble du Portfolio : livraison de modèles, tableaux de bord, infrastructures analytiques, sandbox ) en respectant les critères de SLA et de qualité. - Délivrer et actualiser la vision sur l'évolution de la Data pour les 5 prochaines années. - Garantir l'adéquation des compétences des équipes avec les ambitions du Groupe. I. Management et animation d'équipes - Coordonner, gérer, encadrer, animer et développer 3 équipes internationales pour un totald'environ 25 collaborateurs plus prestataires (Data Analysts, Data Scientists, AnalyticsEngineers, Data Architects, Data Managers) - Définir les objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi de la performance, mener lesentretiens d'évaluation et identifier les besoins en développement. - Être un véritable leader capable de fédérer les équipes autour d'une culture du serviceorientée utilisateur et qualité. - Travailler de manière décloisonnée (« non-siloed guy ») et assurer une relation directe etpermanente avec les autres départements de l'IT&D . - Construire, délivrer et porter la vision et la Data Roadmap pour tout le groupe Manitou avec les autres directeurs IT&D et les divisions métiers. - Conduire l'acculturation au sein de l'IT&D pour rendre les Business Analysts (BAs) plussensibles et réceptifs aux enjeux de la donnée. - Définir et standardiser les processus de collaboration (Delivery et Run) entre les DataAnalysts de l'équipe DX et les Business Analysts des différents domaines métiers. II. Planification, organisation, gestion - Superviser et piloter le déploiement du portefeuille de services DX à travers ses 6 niveaux (Consume, Explore, Build, Play, Govern, Learn). - Travailler en étroite collaboration avec les divisions opérationnelles et co-animer le réseaude data owners et stewards, tout en veillant à ce que la propriété des données, les règles dedéfinition métier et la responsabilité de la qualité des données restent pleinement sous lacharge des responsables de processus métier (Business Process Owners). - Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance et des engagements de service(SLA), avec une très forte sensibilité sur la qualité des livrables. - Travailler en étroite collaboration avec le CISO (Cyber & Security) pour garantir la sécuritéoptimale de la donnée. - Négocier les objectifs, construire, défendre et suivre le budget du département Data, en yincluant le pilotage d'une démarche FinOps pour maîtriser et optimiser les coûts desplateformes Cloud/Data. - Persuader et mobiliser les Business Units autour de la roadmap Data, en s'appuyantnotamment sur des retours d'expérience (RETEX) probants. III. Communication - Communiquer de manière transparente et inspirante auprès des directions métiers sur lavaleur ajoutée de la Data pour le business. - Communiquer au sein de son entité sur l'évolution technologique des plateformes Data. - Jouer un rôle majeur pour l'attractivité de l'IT&D sur les métiers particulièrement pénuriques de la Data. PROFIL Doté(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 minimum (Informatique, Data, IntelligenceArtificielle, Systèmes d'Information ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ansdans des fonctions de direction Data (Chief Data Officer, Directeur Data, Head of Data),idéalement au sein de grands groupes industrie...