POSTE : Charge de Mission RH H/F DESCRIPTION : A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer le suivi de la campagne 2024 concernant les situations de Déséquilibre Vie professionnelle/Vie privée : prendre en charge la tenue des entretiens, mener les entretiens avec le manager et/ou le collaborateur et tracer le suivi des plans d'actions. et assurer le suivi de la campagne 2024. - Assister le RH Partenaire Métier dans la prise en charge des situations individuelles : analyser les fiches d'aptitudes médecin du travail qui comportent des préconisations, qualifier les besoins d'accompagnement avec le manager sur ces situations en échangeant avec lui/avec le collaborateur, accompagner la mise en oeuvre des actions nécessaires, Mettre en place un processus de suivi pour la gestion des situations individuelles en proposant une catégorisation des situations prises en charge, documenter l'accompagnement sur les différents cas et identifier les besoin d'organisation des entretiens de liaisons (collaborateurs absents >30 jours). - Structurer le pilotage de l'activité RH de la DDORC PROFIL : Vos compétences et atouts Vous êtes titulaire d'un Master 2 en ressources humaines ou en Droit social et avez déjà une première expérience en de RH généraliste ou dans le domaine des relations sociales sur le volet individuel. Vous maîtrisez le Pack Office. Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles, avez le goût du travail en équipe. Vous présentez de réelles capacités d'analyse, de synthèse et de prise d'initiatives. Vous savez écouter pour détecter le véritable besoin de votre interlocuteur et communiquer avec des interlocuteurs variés. Vous avez une sensibilité sur les sujets de santé au travail et de RPS.