Missions principales : Réaliser des soins médicaux d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes accueillies, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne accueillie Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal...) Assurer une fonction d'alerte et de vigilance en exerçant une évaluation quotidienne des comportements de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine Participer à la vie de sa structure, aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies Réaliser un accompagnement, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique Contribuer à l'action socio-éducative en proposant aux personnes accueillies des activités de soins qui stimulent leurs fonctions cognitives, sensorielles, affectives, motrices de leurs besoins, choix et capacités Assurer une fonction préventive en évaluant et en soulageant la douleur et la détresse physique et psychique des personnes accueillies et accompagne, autant que possible, leur entourage. Gérer les urgences Organiser les consultations du médecin Vérifier les chariots d'urgence et le fonctionnement du défibrillateur (sous la délégation du directeur) Comprendre, appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène Assurer une fonction de transmission pédagogique en contribuant à la formation des stagiaires en formation Temps de travail hebdo : 35 heures Annualisation : 1456 heures /an Horaires en 12h : 8h-20h 1 weekend toutes les 3 semaines, 9 jours consécutifs de repos par mois selon rotation de cycle Diplôme : Diplôme d'Etat Infirmier - Réglementation (Article R4311-1 0 R4312-92) Savoir, connaissances : Connaissance du secteur médico-social Connaissance du handicap physique et/ou mental Protocole de soins d'urgence Gestion du stress Savoir être, compétences relationnelles : Empathie Ecoute Bienveillance Disponibilité, Ecoute (famille et équipe) Secret professionnel Travail en équipe Savoir-faire, compétences techniques et opérationnelles : Démarche de soins infirmiers Application des règles institutionnelles Gestion des situations d'urgence Outils informatiques / logiciels internes (NetSoins, BlueKanGo) Avantages Associatifs : Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux Congés familiaux Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille Prévoyance Avantages CSE Pass Navigo : participation employeur à 50%