POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager. Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne -Sarthe travaille en proximité avec plus de 9 000 clients adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants Description du poste Au sein d'une équipe sociale d'une quinzaine de personnes, vous avez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille clients diversifié, constitué essentiellement de TPE et PME multi-conventions collectives. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les bulletins de paie - Etablir les déclarations sociales - Gérer l'administration du personnel (entrées/sorties, attestations diverses). Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable. Votre rigueur, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées. Les + chez Cerfrance Mayenne - Sarthe CERFRANCE Mayenne-Sarthe, c'est avant tout une organisation qui valorise l'épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement : - Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravail - Intégration : parcours d'intégration et de formation à votre arrivée - Rémunération : 13 mois, intéressement, participation, primes diverses - Conditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire - Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux) Ici, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle n'est pas qu'une idée : c'est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d'exemple, nous venons d'intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences. Chez Cerfrance Mayenne - Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s'engagent au quotidien pour la réussite de nos chefs d'entreprise. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine, enrichissante et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravis de vous accueillir. Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager. PROFIL :