POSTE : Ouvrier VRD H/F DESCRIPTION : Ce site industriel situé à Changé (53) est un centre d'excellence spécialisé dans le tri haute performance et la valorisation énergétique des déchets. Véritable référence de l'économie circulaire, il se distingue par son concept de « site-parc » qui intègre des protocoles stricts de préservation de la biodiversité au coeur de ses activités de traitement. L'entreprise recherche un agent polyvalent/VRD/gazier H/F. À ce titre, vous serez en charge de : Organiser les chantiers en amont (préparation du matériel, gérer les stocks, souder les tuyaux en bout à bout) Anticiper les nouveaux réseaux en lien avec le service Bureau d'Etudes Installer et raccorder les réseaux gaz (puits, collecteurs, vannes) Assurer l'aspiration des puits et leur réglage Contrôler le bon fonctionnement du réseau et détecter les anomalies Réparer les fuites et assurer la maintenance des installations Intervenir à toutes les étapes de l'exploitation pour optimiser le captage du gaz Préparer les dômes des alvéoles pour le terrassement des couches de recouvrement Horaires : 07h30 - 12h00 // 13h30 - 18h00 sur 4 jours/ semaine CSE, CET, Mutuelle PROFIL : Vous appréciez le travail manuel et les interventions de terrain. Curieux et impliqué, vous cherchez à comprendre le fonctionnement des installations et n'hésitez pas à poser des questions pour développer vos compétences et contribuer à la réussite des chantiers. Vous acceptez de revenir à plusieurs reprises sur le même chantier. Une première expérience dans les réseaux gaz, eau ou VRD constitue un véritable atout. Une forte motivation pour les métiers techniques de terrain et l'envie d'apprendre seront également des critères déterminants. Vous avez la capacité de coordonner vos interventions et vous savez solliciter votre équipe pour travailler efficacement et en toute sécurité. La détention du CACES télescopique serait un plus. - Mutuelle et prévoyance - Indemnité salissure - Indemnité temps de douche - Prime d'habillage - Paniers de jour - Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail) - 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté - Accord de participation et livret d'épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté - Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l'employeur) - Comité d'entreprise avantageux - Prime vacances - Prime d'ancienneté - Système de cooptation